出来的？日常工作中有什么问题没有？
对于这些问题，陈凡早有准备，从头到尾对答如流。
而他也不负众望，除了简短几句解释发明这个急救法的想法、还有编写急救手册的初衷之外，其他时候都在毫无底线地对卫生处及各个下属单位的干部职工进行夸奖。
上到正陪同在领导旁边的卫生处主任、处长、郝立洋副主任、严利元科长、周科长，中到各家直属医院和卫生学院的院长、科室主任等干部，下到处里的资料员、医院的护士、学校里的清洁工，乃至于南湖卫生院、卢家湾的赤脚医生
总而言之，主打一个阳光普照、团结和谐！
关键是他说得言之有物，甚至还能摆事实、举栗子。
一番话下来，领导不断点头，脸上的笑容就没有断过。
加上这次云湖卫生处的“技术推广团”几乎走遍全国，立下赫赫功劳，在全国卫生系统内打响了江南省的名气，领导当即毫不掩饰对云湖卫生系统的表扬。
看到这一幕，所有人都松了一口气。
第一关过了，只需要带着领导们去医疗一线走一走、看一看，再弄几篇漂亮的报告，急救手册这件事便可以圆满收官。
再之后，自然是论功行赏。
该升的升、该调的调，也就是摘果子的时候。
陈凡在周姐的威逼利诱下，全程跟随领导视察，从地委到区县，再到下面的生产队。
不得不说，这时候的领导作风确实是接地气，那位在省厅掌握实权、并在省里挂职的领导，竟然还去了卢家湾。
在杨书记几人的陪同下，去探望了陈凡第一次用“云湖急救法”救回来的小高，又与张觉民和南湖卫生院的王院长详谈，了解当初急救手册最初的情况。
他甚至还将传授陈凡医术的陆守全和董清正两位大夫找过来，询问陈凡的学习过程。
也亏得陈凡只是略微夸张，并没有说假话，否则非被戳穿不可。
这时候他也明白了为什么当时卫生处的领导对收编他没那么用心、后来却又想方设法将他调到卫生处。
碰上这种领导，不认真不行啊！
就这么全程陪着领导转了三天，这次检查调研工作才终于结束，在领导对云湖卫生处的工作提出表扬之后，又将他们送上回省城的客轮之后，陈凡才算解脱出来。
而这个时候，高考体检和报名工作也终于开始。