提升球员的职业生涯，更重要的是，很多老将们会越老越踢越妖。
到了那个时候，球员的巅峰期也许就不再是二十五六岁，可能三十岁才刚刚开始。
用一句调侃现在ac米兰的话来说就是，三十岁的新秀。
而所有的这一切，都会带来技战术层面的变革。
足球的战术总是从一个高起点，沿用一种螺旋上升轨迹，攀爬到一个更高的起点。
在这种情况下，萨基和巴尔达诺的这种理论研究和理解，无疑就显得非常珍贵。
这也是为什么他们俩的专栏都如此受欢迎的原因，只是普通球迷不大能看得懂。
每一次变革，对足球技战术都是一次全新的起点，都会到来快速的迭代，首当其冲的就是欧洲顶级联赛，无时无刻都在变化，在进化。
现如今的职业足球是一项产业。
什么叫产业？
说穿了，就是分工合作。
球员是如此，办公室是如此，教练组也是如此。
以前，信息不发达，球探提交给俱乐部的球员视频是录像带，曾经出现过有俱乐部的球员录像带过多而压垮楼板的新闻，这是真事。
但现在呢？
vcd、dvd、u盘、光碟将来估计要直接网络化，全球同步数据，这就是革命。
随着科技的发展，对比赛和球员的研究和分析也在越来越深入，各种各样的海量信息正在以指数级的方式爆炸式增长，最后汇聚到主教练手中。
主教练也是人，哪里能处理得了这么多？
于是，就需要有一名甚至是多名专业的数据情报分析师。
这就是一种分工合作。
而试想一下，一名主教练，身处在一个无时无刻都在变革，在不停迭代革新，信息爆炸的汪洋大海里，他要如何把控自己前行的方向？他要如何不断学习，自我增值？
这就需要萨基和巴尔达诺这样的旁观者，需要理论来指引方向。
当然，这并不代表说，他们的理论和理解就一定会成功。
恰恰相反，很可能大部分都不会取得成功。
但不成功，这样的思考也是有价值的。
就好像瓜迪奥拉的梦三队很伟大，但这并不代表同一时期的弗格森、佩莱格里尼、西蒙尼、穆里尼奥和克洛普等主教练的球队就是失败，就没有价值。
高深想