在千千万万环境可能更恶劣的工厂中日夜劳作。
这年代的美利坚经济体量已经居于全球首位但仍处于上升期，不是没有理由的。
参观完工厂后，罗根对留任的工厂经理提出了要求，“你要将现在的生产线改造成流水线；同时改善一下环境，窗户开凿通风口，让粉尘与浊气得以逃逸；消防通道必须畅通无阻；对了，不要用童工”
工厂经理认真听着，脸上竟渐渐浮现出一种难以置信的敬佩神色，“老板啊，您这份心肠真是少见！您是个大好人！”
他凑近一步，声音压得极低，却带着推心置腹的热切，“不过请容我直言，您没必要这样花费，这些女工，您能不克扣她们的工资，已是天大的恩德了！”
听到这莫名耳熟的话，罗根一时无语。
他原本的算盘不过是现代管理学的冷酷逻辑：改善环境能提升专注度，降低伤病率等于减少停工，取消童工可延长劳动力寿命——归根结底，是为了更持久、更高效地压榨生产力。
罗根一开始还以为工厂经理是在反讽，但看到对方那真诚而世故的眼睛，才知道他是真心地认为老板在发善心。
连安妮也一脸骄傲：这家伙虽然渣了点，但还是个有良心的老板！
罗根：“”
他还能说什么呢？
只能说社会确实是在进步的。
起码，在百年后，像他这样不加工资不添假期还要求更高效率压榨打工人的行径，只会被骂做死资本家，而不会被真心视为慈眉善目的大善人！
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