我尽快”，心里却在苦笑——又要加班到深夜，妈妈的生日红包还没发，房租也没交，只能在心里说“再坚持一下，转正就好了”。
晚上11点，我终于把反馈报告发给总监，收拾东西准备回家，却听见总监和王哥在会议室议论：“林宇这新人，做事总差点意思，需求文档改了三版才勉强能用，要是再不行，就考虑换个人”“是啊，反应太慢，用户反馈整理得也粗糙，我还得重新改一遍”。那些话像针一样扎在心上，我攥着背包带，指节发白——我今天忙了14小时，买早餐、订会议室、改文档、整理反馈，却被说“差点意思”“反应慢”。
这时妈妈发来视频，我赶紧擦干眼泪，挤出笑：“妈，我今天准时下班，公司还给我发了生日福利，你看”，说着拿起桌上的速溶咖啡，假装是福利，妈妈笑着说“那就好，别太累，记得吃生日蛋糕”，挂了视频，我再也忍不住，蹲在公司走廊哭了起来——我怕妈妈担心，也怕自己真的被淘汰。
后颈的麻意袭来时，我正把“职场生存口诀”放在枕头边，旁边摆着明天要背的行业术语手册。月光透过合租屋的窗户照进来，照亮了桌上的马克杯，杯底的咖啡渣泛着温柔的光。我突然明白，自己握的不只是键盘，是对未来的希望，是对家庭的责任；敲的不只是文档，是对成长的执着，是对转正的期待——哪怕颈椎再疼、再被误解，只要能站稳职场，让妈妈放心，一切都值得。
三、键盘外的暖阳
再次醒来时，身上还带着淡淡的咖啡味。我摸向颈椎，没有僵硬的刺痛，只有便利店柜台边缘蹭的小划痕。手机在裤兜里震动，是公司的工作群消息：“林宇同志的需求文档被客户表扬，逻辑清晰、数据详实！经考核，林宇正式转正，薪资上涨20%，还被评为‘月度优秀新员工’，奖励2000元！”
跑到公司格子间，看见林宇穿着那件黑色西装，胸前别着“优秀新员工”的徽章，正在给其他新员工分享改文档的经验。他的妈妈也来了，手里拿着刚炖的鸡汤：“宇宇，妈就知道你能行，快喝点鸡汤补补身体”；爸爸也来了，手里拿着新的键盘：“你原来的键盘旧了，给你买了个新的，打字更舒服”；总监走过来，手里拿着转正通知书：“林宇，好好干，以后有更多项目交给你”；王哥和李姐也来了，王哥手里拿着早餐券：“林宇，之前辛苦你带早餐，这张券你拿着，以后我请你”，李姐手里拿着行业书籍：“这书对你有帮助，以后有问题随时问我”。
其他新员工围过来，
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