供了所有工人的名单和联系方式，特别标注了那些两周前离职或请假的。名单上有十七个人，其中三人引起了注意——一个因“家中有急事”突然离职的管道工，一个请了长病假的电工，还有一个在事发前一天“意外摔伤”被送回家休养的杂工。
“这三个人，我要他们的详细资料。”陈默把名单递给小满，“越快越好。”
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中午时分，社区的妇女们组织起来，用备用储水桶从三公里外的另一处水源运水。孩子们也来帮忙，小小的身影提着水壶往返，没有人抱怨。这种自发的团结让林浅既感动又心疼——这本不该是他们的日常生活。
苏璃带着几个懂技术的志愿者，开始尝试用现有材料制作临时替代管道。她的机械臂此时发挥了关键作用——精准的切割、焊接，让原本复杂的工作变得可行。
“其实有一个办法，可以更快解决问题。”工作间隙，苏璃忽然说，“如果我们调整供水系统的架构，把单一大蓄水池改成分布式小水站。这样即使一点受损，也不会影响整体。”
林浅眼睛一亮：“就像互联网的去中心化设计？”
“没错。而且成本更低，维护更方便。”苏璃在平板上快速勾勒草图，“每个水站配备独立的太阳能水泵和净化装置，通过物联网连接。这样还能收集更精准的用水数据。”
两人越讨论越兴奋，甚至暂时忘记了眼前的危机。这就是她们最默契的时刻——在问题中看到机遇，在困境中寻找创新。
下午两点，小满带来了调查进展。
“那个突然离职的管道工，名叫约瑟夫。我联系了他登记地址的房东，房东说约瑟夫两周前就搬走了，而且走得很急，连押金都没要。”小满把手机上的照片给她们看——那是一间简陋的铁皮屋，屋内空空如也。
“更奇怪的是，约瑟夫不是本地人。他是三个月前从边境那边过来的，说是来找工作。但没有人知道他具体从哪里来，家里还有什么人。”
陈默接过手机，放大照片的细节。在房间角落的地面上，他发现了一点不寻常的东西——一小片白色的粉末。他截取图像，发给了远在国内的技术支持团队。
“我让他们做成分分析。”陈默说，“虽然可能性不大，但万一......”
话音未落，他的手机响了。来电显示是技术团队的紧急联络号码。
接听不到一分钟，陈默的脸色变得异常严肃。挂断电话后