道：“这家企业我们也是经过层层考察审核过后才签署合作协议的。
他们给出的报价最合理，条件也最优惠，加上他们的质量管控比较严格，口碑也比较好，所以我们就选择了他们。
谁知道，去年过了个农历新年，今年就有很多人不去了，这导致这家代工厂的用人也突然变得紧张起来。”
讲到这里，何进山不由的叹了口气道：“现在的劳动力市场对于优质优质熟练技术工人的缺口很大，这也导致这类熟练技术工人的薪酬大幅度上升，起薪已经达到了一万了，这是一个前所未有的数字，而且还在涨呢。
一名熟练的技术工人每个月底薪加绩效奖金算下来，轻轻松松都是一万七八，两万多都非常多见了。
所以这也导致很多代工企业都招不到人，用不起人了。我听说已经有好几座小型代工企业准备搬迁到东南亚和非洲呢。
再这样下去，这些中小型代工企业的生存只会更加困难。”
听到何进山的这番话，吴浩不由的询问道：“我们不是可以提供智能化无人化工厂升级改造技术方案吗，这些中小型代工企业为什么还是想要搬迁国外去。”
主要还是没钱，也怕担风险。何进山解释道：“这些中小型代工企业都没有什么钱，也是靠大型代工企业所留下的一些剩饭剩菜度日，所以行情好的时候，也能够跟着赚点钱。行情不好的时候，那么他们就自然举步维艰了。
还有一些企业倒是有钱，但是他们并不太愿意一下子投入这么多钱砸到工厂里面。在他们看来，一下子投这么多钱太不值当了。万一行情不好，要关停工厂的时候那么他们岂不是亏大发了。
还不如多找一些便宜的员工呢，这样想关停的时候随时关停，也不会有太大的损失。”
听到何进山的介绍，吴浩不由的摇了摇头：“这群人真的是鼠目寸光啊。
算了，随他们去吧。至于没钱的这部分企业工厂，国家不是有相关的扶持贷款政策吗，我们也有相关的优惠方案，怎么，他们有什么顾虑吗？”
听到吴浩的话，何进山笑了笑说：“主要是啊这些代工企业的规模太小了，能够达到要求的比较少。另外，银行房贷的话也是需要审核的，这些代工企业本身的经营状况就不怎么好，所以自然得不到银行的青睐了呢。
至于我们呢，能力太过优秀，所以选择的都是一些有发展前途，条件还算不错的企业进行优惠帮扶，相比于整个行业来