们初步讨论了远航计划的任务，也讨论起登舰的人选问题。
天航-01执行远航计划的舰长已经敲定下来，是军方委派的黄友坤少将，他的年龄只有44岁，是少有的‘文武双全’的人才，个人担任过战斗机编队指挥，展示出非常优秀的领导才能。
另外，他还精通航天信息技术，率领团队为一阶雷达信息传输进行了加密、破译处理，保证了雷达信息传输的畅通和保密性。
舰长之外，就是各级操作员、发射员、小型飞船控制驾驶人员，等等。
这些都算在航天飞船公司的人员名单中，其他还包括负责故障检修、应急处理的顶尖工程师。
再有，就是技术顾问了。
天航-01有着太多顶尖科技，技术顾问的职位至关重要，碰到难以解决的问题，或是做和技术有关的决策，就需要技术顾问来把握并做出决定。
技术顾问，职位上等同于副舰长。
这方面就需要理论组来出人了，也只有理论组，也就是王浩团队内部，才有精通各项技术理论的人才。
王浩很看不惯保罗菲尔-琼斯的嘴脸，但他还是把名额给了保罗，主要是因为保罗是最适合的。
保罗的理论水平不用多说，他还参与了天航-01的研发和建造工作。
不管是各项高端科技，还是电子系统，都有保罗菲尔-琼斯的参与。
他是最适合的人选。
王浩还指派了替代人选-丁志强，丁志强的资历显得有些不足，但理论组剩余适合的人选只有他，他也在天航基地工作过一段时间，并精通各项技术理论。
替代人选，可不是一定能登舰。
远航计划人手不足，又或者保罗菲尔-琼斯遇到突发情况不能参与计划，丁志强就会替代上去参与到计划中。
实际上，王浩认为最适合的人选是何毅，何毅对于理论并不了解，但他对于各项技术都非常精通，他是一直站在实验最前沿的。
只可惜，远航计划要求参与人员年纪在50岁以下。
天航-01将会在太空中高速航行，引力场技术可以让舱体内的重力持续稳定，但也不是没有任何的感受。
任何技术都不是百分百有效的，年纪大一些的人，到了太空中，保持健康就会个大问题。
很快，时间过了四十天。
反重力飞船的电子系统修正的速度比预想的还要快
点击读下一页,继续阅读 不吃小南瓜 作品《从大学讲师到首席院士》第六百三十九章 千隼飞船，发布远航计划！詹姆斯：机会来了！