一听说工人罢工了，杨军顿时吓了一跳。
都罢工了，你特娘的还能坐得住？
杨军气得照他屁股踢了一脚。
那我有什么法子，难不成还得我求着他们上工不成。王二娃双手一摊道。
到底怎么回事？
杨军坐回座位，问道。
还能怎么回事，就是不服从岗位调动呗，有几个带头的闹事，其他人也跟着闹了呗。
目前有多少人罢工？
不多，四五千吧。
杨军闻言，嘴角直抽搐。
你他娘的大嘴巴，四五千人还不多？
真想闹到全厂罢工不可？
昨天，杨军从杨建国手里要了二千多名名额，这还没来得急分配呢，就出现罢工事件。
当然，并不排除有人不愿意去外地上班，闹点情绪也很正常。
你准备怎么处理这件事。杨军问道。
我这不是想着回来带点人过去吗，控制住几个领头的，其他人就好办了。王二娃道。
杨军翻了翻白眼道：你要是嫌事闹得不大，尽管带人过去。
这种事只能疏不能堵，尤其是不能激化矛盾。
要是一上来就带人过去，肯定会激起双方情绪。
那你说咋办？总不能答应他们条件吧，以后的工作还怎么开展。
杨军回到座位上，把昨天杨建国给他的那个名单抽了出来。
分而化之。
拿着名单去谈，愿意去糖山的，待遇不变，不愿意去的视为自动放弃组织分配。
王二娃接过名单，少了一眼。
你大爷的，早说啊，要是有这份名单，我何至于这么被动。
呵，这不是考验你的吗，谁知道你不是那块料啊。
要是大家手里都捏着一大把名额，谁都能把合并工作做好。
杨军之所以迟迟没有拿出这份名单，就是希望在工作开展不下去的时候拿出来顶事。
他也知道，这份工作不好做，做好了没功劳，做差了还遭人埋怨。
属于那种出力不讨好的差事。
王二娃能坚持到现在已经很不容易了。
现在上面不能提供更多的工作岗位，所以，如何安置大量的剩余劳动力只能靠他们自己解决。
最近，厂子里的领导干部基本都被杨军派