，学会真正地让步。
就如小刘被指出声音略大那两遍，实际上小刘觉得两遍都不错，但是为了其他小伙伴听着舒服，他最后选择用弱一点的方式演奏。
而隐藏在选择背后的地方，就是团队的合作意识。
李安庆幸自己没有在一开始打断孩子们。
不然孩子们将会错过一个非常宝贵的时刻，同时他也将错过一个旁听学习的机会。
又一遍结束，李安起身鼓掌，“不错，你们合的很好嘛，感觉比我讲的还好。”
三个孩子听到这话，胸中既有成就感，脸上却都又有点不好意思。
“老师。”小北叫道。
李安：“怎么了小北。”
小北手指a段里的四小节：“老师，我想回家再练练这一段。”
李安：“怎么了，这段你弹得不是挺熟了吗？”
小北：“老师我觉得我还能弹得更熟练一点。”
李安：“是不是有一种在合作中有力使不出的感觉？”
小刘：“对对对，老师我也有这种感觉。”
李安笑：“别着急，先看b段。”
三个孩子看向b段，师生四人的课堂继续上路。
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一号到四号，解决分声部问题，以三人小组单位进行合排，要求每个声部都达到100%的演奏准确率，并学习总谱。
第一阶段的特训计划中，有一条非常明确的说明——要求每个声部都达到100%的演奏准确率。
通俗点说，就是要完全练到得心应手。
李安为什么要求每个孩子都必须把各自的声部练到100%得心应手？
因为只有这样，他们才能做到在任何情况下都能应对合作中出现的问题。
举个最简单的例子，经过一番商量，大家绝对在某一段落提高十拍速度，这个时候，如果一个人没有练好到家，速度提不起来，那这个想法就不能实现。
说得难听点，一个人拖了六个人的后腿。
再者六号他要请魏老师为大家排练，到时是他第一次带着自己的孩子们和老爷子正式见面。
老爷子说你快点，你慢点，你用指尖，你用深触键。
那时孩子们如果做不到老爷子的要求，临时改不过来，排练的效率和效果就会大打折扣。
未雨绸缪，为了孩子们更好地自我之间相
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