，刚刚走马上任的新院长却不这么认为。
在他看来，光有好口碑不产生经济效益根本没用。
在全院中层以上干部例会上，他还找来资料，用数据说活。
同样是市级三甲医院，江州市一院年业务收入竟然比市中医院多出十倍都不止。
可是单从就诊人次来看，其实只多不不到一倍。
由此可见，差距主要不在病人数，而是平均每个病人的费用上面。
新院长又拿出一张统计表，数据显示，全院病人数最多的是针灸推拿科，而病人平均收费最低的也是针灸推拿科。
而且与平均收费最高的手术科室相比，低了不止一点点，算下来竟有近百倍的差距。
这是什么概念？
也就是说只用做一台手术，就抵得上针灸推拿科全科室人忙碌一整天带来的收益。
因此，新院长提出医院亟待改革，作为常年收入垫底的针灸推拿科首当其冲。
科主任张柏礼被一次次“请”到院长办公室谈话，不过出于医德素养，他愣是不肯按照院长的意思“拓展”业务范围，增加收费项目。
要知道，张柏礼的为医准则是让病人花最少的钱看好病。
就目前的收费项目他都还嫌太贵，对于一些经济拮据的患者，常常偷偷给减免治疗费。
如今看到那一溜华而不实的治疗项目以及旁边标记的收费标准，张柏礼自然是据理力争，坚决不予执行。
后来
后来张柏礼科主任的帽子就被摘了，接替他的是一名西医大夫——胡钟山。
叶凡很想为老主任鸣不平，可是他自知人微言轻，根本连说话的机会都没有。
正所谓世事难预料，突然就有这么一天，时任常务副院长竟破天荒地亲自来找他。
叶凡很纳闷，还以为自己犯什么事了，毕竟自己一个默默无闻的小医生，自打入职市中医院以来，还从未受到常务副院长的接见。
一路上，叶凡很是惴惴不安。
令他更为惊奇的是，常务副院长并没有把他带到自己的办公室，而是直接开车去了一家咖啡馆。
“小叶，想喝点什么？”
常务副院长和蔼可亲的样子让叶凡浑身直起鸡皮疙瘩。
虽然之前从未跟他正面打过交道，但是他的大名叶凡早就如雷灌耳。
当然了，主要还是从老