“滴。”
电话挂断，项乐山蒙了一下。
他梳理了一下刚才的对话，我这是面试成功了？可是薪资待遇岗位，都没谈好啊。
“”
去不去？
去。
起码，试试看。
他当即弯腰，将自己的工作伙伴塞进背包。
“呼——迅游，燕京。”
随着一个人踏上旅途，此时，客服记录的面试人员越来越多。
来报名的人比想象的多，或者是现在供需已经颠倒，求职的人远比职位要多！
次日。
宋江一推开门就看到密密麻麻的求职教师。
他愣了一下，下意识退后一步。
206，是这个房间啊。
“”
这么多人报啊。
稍稍感慨一声，他大步迈进去，在无数双视线中，笑容自然的站上高台，拿起话筒。
“各位，我就不自我介绍了，在座的，哪位不认识我可以举手。”
简简单单的一句话，顿时让众人笑了出来。
“宋总！大家伙可都认识你！！”
“是啊！谁不认识你！”
“宋总，您想找什么样的教师？”
有人试探性的问道，宋江微笑。
“实践型教师。”
实践型教师？
崭新的词汇，众人面露迷茫，不过好在各自功底都不错，毕竟通过教师资格证的，心理素质都强大。
“宋总，您指的实践性具体是指？”
“少说多做。”
简简单单的四个字，宋江扫视众人，“应聘成功的教师，学校会建立一个针对老师的积极学习奖。”
针对老师的积极学习奖？
一时间众人差点以为自己听错。
什么学习奖不是给学生设的吗？
这年头老师也能有。
而就在疑惑中，宋江开始刷新在场的三观。
“腾盛技校是一家特立独行的学校。”
特立独行？
“学校的模式为一年理论，两年实践。”
“我不管其他学校三年中教什么，腾盛技校的教师将拥有优秀的品格以及能力，比如把三年的理论知识压缩成一年。”
？？？
点击读下一页,继续阅读 东风胡 作品《五星人才！这员工我招定了！》第339章 特立独行的学校