动一下资料，营收走老办法！”
随着飞快分散，去了解相关专业知识的猎风员工。
腾盛办公室，宋江看着写下的崭新计划书。
常青计划——
覆盖底层医疗机构，以时效、平价为特点，最快限度扩展，侵占医疗体系。
常青医院与常青人才绑定，高星人才可携带家属进行5折治疗，优先给予医疗补助。
腾盛外籍员工，享有常青计划特有补贴。
宋江端起旁边的茶水喝了一口，“医疗不知道能不能挤进去。”
在国内，几乎完善的医疗体系，宋江根本想不出开医院的理由，国内的医疗行业也集中在于药企，疯狂的开药店占地盘。
但国外——似乎很落后。
宋江看着旁边的一叠资料，这几天详细的了解了一下。
都不能说落后，应该说——
拉胯！
很难想象作为经济大国平时鼓吹的各项福利，落在真正的民生上，基本的医疗都落实不到位。
“米国的医生得招一批，华国也得招一批。”
“自家的药厂，有什么药？”
宋江看向电脑，他记得上个月青池研究所，是有个汇总表，点击拉开。
57种自产药，外加268种专利药物。
宋江打算到时候都搬过去试试看，自家生产的药，成本能降到最低。
“其他常见药，倒是可以从国内药企采购。人的方面”宋江手敲了一下桌面，“有了！”
下一秒，一通电话打给徐参。
“徐老，你有没有认识的医院副院长院长这些，我想请教他们一些问题。”
真诚的声音，徐参思索了一下，很快给出了两条联系方式。
“吉永望，燕京二医副院长，142***。周丽文，红山医院院长，她这个人你说话要谨慎，不要得罪。电话135****”
两个联系方式，宋江迅速记下，“谢了，徐老！”
电话对头徐参微微点头，正准备挂断，突然一顿。
“青池会加开一条生产线。”
“青池，你说了算。”
干脆的声音，从青池并入腾盛开始，宋江从来没有过多的干涉过，作为所长的徐参一直管理的很好。
“徐老，我去问问题了！”话音落下，宋江迫不及待，去了解
点击读下一页,继续阅读 东风胡 作品《五星人才！这员工我招定了！》第694章 常青计划