紧抓产业链，实施各行业“三领”方针，技术领先、供应链领先、原材料领先
改革国内药产八大重点指标问题
这几条公告都是明明白白发在国家部门官网上，绝大部分普通人不会关注，看似平常的文件，其实就揭露了国家接下来的发展方向！
将来10年的主题！
经济内循环！
攻破行业技术壁垒！抓住核心科技！
宋江大致看了一遍，心中隐隐有预感，或许下一次经济冲突，不会远！
在那之前更好的武装自己！
不仅是国家，还是企业本身！
“经济内循环这是做好了备战的准备。”
或者在上次的芯片事件中，华国就已经领略到了米国的不确定性，作为全球经济霸主！
米国相当忌惮华国的蓬勃发展！！
到时候真的爆发冲突，会不会波及到腾盛。
宋江脑海中只有一个果断。
会。
他站起身，目光看着窗外一幢幢挺拔的建筑楼，隐隐能看到走廊中行走的员工。
现在招了这么多员工，还真是多了一点压力。
宋江失笑。
随手一挥。
腾盛企业
等级：8
企业资金：2172亿8526万(含扶持金100亿)
员工数目：161082
开展业务：床垫生产销售、运输。
卡牌制作、销售。
游戏开发、销售运营。
超市连锁、零售。
抗癌药研发、销售。
奢饰品研发、销售。
新能源电车研发、销售。
空调研发、销售。
89
员工数目(161082200000)
五星员工(136150)
“16万”
说话的几秒，人数跳到161092。
宋江手指按动员工页面，密密麻麻的头像，资料。以及右下角，显示的5369页。
想要从海一样的资料中选人是相当困难的事，幸亏可以搜索名字，星级不过在系统的认知范围中，五星员工永远被顶置在首几页。
人才优先！
系统一贯的方针！
点击读下一页,继续阅读 东风胡 作品《五星人才！这员工我招定了！》第806章 经济内循环！