次日。
各大高校团队，分析第2轮赛制。
宽敞的房间内，几个北大学子站在一块，孙承三翻看着短信，沉思了一下开口，“第2轮还是没有具体的评估标准，只强调一个功能性。看来实际用途是要高于机器人本身，我的想法是在优化基础行动能力，给它增加实际用途。”
实际用途
房间内的几人开始思考，尽管机器有老师指导，再加上他们的精力投入，现在才堪堪有雏形。
能保持机器协调不摔倒，已经是他们的极限。
其中一个女生开口，“一个月的时间，我们应该能做到简单的弯腰直立。”
“姚书，怎么说？”
戴着眼镜面容清秀的女生，理智的开口，“我们先要确定，腾盛选拔的目的，除了赚名气，明显也是选拔人才。腾盛前几次大型比赛，获奖的前几名，全都被吸纳进去。这次大赛四位评委，其中有一个就是腾盛研究所的副院长。”
“直播开始宋江也提过，她参与过腾盛很多产品的研发和专利改进。如果我们的功能用途是符合腾盛所需，那分数应该会高很多。”
冷静的声音，在场的人思考，腾盛需要的功能性产品？
结合对方之前提到的弯腰。
“你是说物流？”
“对。”
姚书继续开口，“腾顺产业对于腾盛而言，是基本盘，尤其是快递分拣，人力成本很高，如果能用机器人代替，再划算不过。”
“最重要是一个月的时间，我们能改动的范围不多。做到简单的搬运，是可以实现的。”
“那手部需要改造一下。”
接受完思路，北大学生稍稍认可，就顺着往下面商量。
孙承三思索，果断：“简单的搬运能加的分数并不多，如果我们能同步物流系统，扫码，搬运到指定的地方，那意义截然不同。”
“就是商品编码，和货架编码对齐，或者说加个程序，检测货架是否储存商品，如果为空，定为可放入。”
“这个可以实现。”
“我也觉得没问题。”
“那么就改造一下手部结构，搬运对重心的判定要求高很多，调整一下基本程序，容智志，仓储程序交给你，没问题吧？”
“小意思。”
仅仅十几分钟就已经定好接下来的改造方向，以及各个任务的分配，房间内
点击读下一页,继续阅读 东风胡 作品《五星人才！这员工我招定了！》第1008章 这个可以实现！