中国一年才15万吨的钢铁产量，合金钢非常少，所以不说加工，就是生产配件的合金钢价值来看，部队给这个价格并不是太高。
要知道这时的上海已经算是中国工业最发达的城市，可是就连师部所在的上海都不能生产，就明白问题了严重性。
也代表着这些配件的稀缺性。
陈晓克也从网上找过一些资料，但是具体价格根本就没有。
只能从这时的合金钢(3000万以上一吨)的价格来推导。
原料加上加工费用，跟这个差不多。
陈晓克没有考虑挣钱的问题，而2师考虑到了这一点。
深吸一口气，陈晓克强行压下激动，这些人民币要是拿到现代又不知道可以兑换多少钱？
而要是能够跟装甲兵司令部搭上业务关系，那么陈晓克未来还可以做更多的事情。
他郑重地回答：“团长，我明白！这个价格体现了组织上对这些配件价值的认可。请转告师部首长，我们‘前进机械修理厂’坚决服从大局，不计成本，保证按时、按质、按量完成生产任务！能为部队出力，是我们的光荣！”
“要计算成本，我们不会让人民群众赔本生产的，这是违反纪律的。”周团长表示道。
陈晓克点头，这确实是人民军队的作风。
工厂工人帮助周团长他们把配件装上车，陈晓克就拿着部队开的收条，目送他们离开。
送走了满载而归的周团长，陈晓克捏着那张写着天文数字的收货条，心潮久久难以平静。
十三亿四千万元的巨额订单带来的不仅是兴奋，更是沉甸甸的压力。
徐科长的考察，绝非一次简单的参观，而是一次真正意义上的“资格认证”，关系到陈晓克现在从现代运输物资的故事，还能不能继续。
也关系到工厂能不能发展。
要给考察的领导一个好印象，仅仅把工厂打扫干净、机器擦得锃亮是远远不够的。
徐科长是后勤专家，他不仅要看工厂的“面子”，更要看工厂的“里子”——真实的生产能力和技术底蕴。
最关键的一环，就是必须让徐科长亲眼看到，这五个至关重要的坦克配件，确实是从这个厂的机床上一刀一刀加工出来的！
然而，这恰恰是最大的难点。
那五个配件结构复杂，材料特殊，对热处理和精加工要求极高。