都是10。按照系数为4来计算，就是104
三项加起来，正好680。
加上等级带的基础15点攻击力
正好695。
当然，孤证不举。
但再加上秦放自身的情况，就足以应证这一点了。
他的基础属性，也可以完全套用在这一套公式之中，完美契合，一点都不带差的。
就是因为，他完美共享了秦小悠的职业。
“这才一个员工若是再多一些员工，将其他系数也提升上去那”
想到这里，秦放心头暗暗咂舌。
他都有点不敢想象，自己以后会有多强了
不知不觉，十二点到了。
十二点准时的时候，突然一声‘叮咚’的提示音响起，正在看面板的秦放怔愣了一下。
然后就看到了一行文字。
现在开始昨日收益结算
您本日招收一名新员工，员工职业、技能已即时与您共享，本次不做另外结算。
您的员工‘秦小悠’，昨日击杀副本怪物1只，获得经验值102。
昨日总收益：102经验值
企业声望：0
收益评价：f
点评：请再接再厉，激励员工，为企业(老板)创造更多价值！
看到这结算画面，秦放这才想起，技能描述中，还有每日结算这一点。
正想着，面板又出现短短一行提示。
经验值+102
虽然只是短短一行，但秦放眼睛却是亮了起来。
要知道，职业者升级可不容易。
0到1级，就足足需要10000经验值。
等闲来说，一只普通副本怪，根据等级不同，经验也不同。但顶多也就是百八点经验。
因此想要升到10级，达到职业晋升标准，一般至少都需要一两个月的时间才行。
但这显然是对普通人。
而秦放
可以共享员工的收益！
试想一下，他要是现在有一百个员工
饶是秦放眼睛也剧烈闪动起来。
他算是明白，为啥这职业叫‘老板’了。
躺着啥也不用干，员工就帮他全都干了！
看样子，得想办法多弄一些牛马啊
点击读下一页,继续阅读 火星火锅 作品《次元入侵，神话职业者都我员工？》第5章 暂时隐瞒，史诗级的职业系数，结算！