主持市纪委日常工作，需要极强的政治定力、丰富的办案经验和协调各方关系的成熟手腕。
一一同志毕竟还比较年轻，又是位女同志，我担心她压不住阵脚。
纪委工作牵涉面广，情况复杂，是不是考虑一位更资深、威望更高的同志来担任这个职务更为稳妥？”
艾昆这番话，看似出于公心，担心年轻干部担不起重担。
但真实用意是，丁一一是徐有为、林雪推荐的人，如果上位，将大大加强徐有为对纪委系统的掌控力，这是艾昆不愿意看到的。
市委副书记张笑天立刻附和：“我赞同艾市长的观点。纪委工作确实需要老成持重。
一一同志是好苗子，可以再锻炼锻炼，将来机会还很多嘛。”
两人一唱一和，试图联手否决掉这个关键提名。
面对艾昆和张笑天的“狙击”，徐有为没有采取防守的策略，不是为丁一一辩护，而是进攻。
进攻是最好的防守。
他抿了一口水，不紧不慢地说：“艾市长，张书记，你们对丁一一同志的顾虑，有一定道理，年轻干部确实需要历练。
不过，说到岗位匹配和干部成熟度，我倒是想谈谈袁瑾同志的问题。”
艾昆眼神一凝，知道徐有为要反击了。
徐有为继续说道：“袁瑾同志担任市政府办副主任，才三年时间吧？
现在直接提名为市财政局局长，这个跨度是不是太大了些？
财政局是我们龙城的钱袋子，关系到全市的经济命脉和发展大局，责任重于泰山。
这个岗位，历来都是从经验丰富的正处级干部中选拔，或者由资深副职接任。
袁瑾同志虽然能力不错，但毕竟缺乏主持一个大局全面工作的经验，直接掌管财政局，我担心他能否胜任？会不会有些拔苗助长？
是不是考虑让经验更丰富的其他同志来过渡一下更为稳妥？”
徐有为的质疑，同样有理有据，直指袁瑾资历不足的核心弱点，让人难以反驳。
他这是在明确告诉艾昆：你要否决我提名的干部“太年轻”，那么你提名的人选“资历浅”的问题同样存在，甚至更突出。你要否决我的人，就要做好你自己的人被否决的准备。
这就是五人小组会议上心照不宣的规则：权力交换与妥协。
通常情况下，各方会默契地达成一种平衡
点击读下一页,继续阅读 鹏鹏君本尊 作品《权力巅峰：从市委大秘开始》第一卷 第81章 市委五人小组会议上的博弈