在肯定都没兴趣管理，所以我打算招一个职业经理人，你觉得怎么样？”
“哦？为什么？”乔泽疑惑的看了眼苏立行。
自家岳父其实还挺年轻，还要两年才五十岁，正是一个男人年富力强的时候，人家的ceo年近七十都还在岗位上继续发光发热。苏立行才四十多却想着急流勇退。
的确是太过潇洒了，毕竟退休就相当于放弃了所有的权柄。
“哎，还不是为了两个孩子？你平时那么忙，肯定没时间管，橙子自己都还是个小孩，指望她管孩子，还不知道会带成什么样。至于你那两个妈，我看啊，那都只会一味的溺爱，教育两个小家伙，还得我这个外公来。
我是这么想的。找个职业经理人先来试试，现在还有两、三年时间我慢慢退休。你觉得怎么样？”
苏立行一脸当仁不让的说道。
乔泽抿了抿嘴，倒没有反驳。他大概的确没太多时间去管两个孩子，至于路秀秀从豆豆的待遇就能看出来，两个小家伙会受怎样的宠爱。
只是乔泽同样怀疑，苏立行是不是真能言行一致。
“哦，也可以。不过职业经理人就不需要找了，不如直接让豆豆接手管理公司吧。”乔泽想了想，说道。
“豆豆？”苏立行很诧异，犹豫了片刻，说道：“我也不是怀疑豆豆的能力，但它能承担什么责任？”
乔泽皱眉思考了片刻，说道：“公司法人你也不当了？”
苏立行恍然。
不需要豆豆担责，他来担责就行了他还是犯了一个习惯性错误，总想着在某个位置上就要担负起某个位置的责任。显然这个观念过时了。
人工智能时代完全可以机器人干活，人来担责。甚至在未来，这很可能成为一个主流的模式。
就好像现在的情况。豆豆直接介入城市管理，最终还是需要他来担责任的。仔细想想甚至觉得这很合理。
就好像一般要搞什么大事情成立专项小组，组长一般只负责大的方向，比如协调，要资源，体现很重视，并承担责任，其他什么副组长，底下的办事人员专门负责正经干活是一个意思。
人工智能未来就是真正干活的那个。所以它需要担什么责任呢？无非就是一个信任的跟需求的问题。
想让机器人干活，总得付出点什么。这的确很合理。
“我继续担任公司法人倒是没什么问题，就是你觉得其他人能同意