杨琴拿起手机给弟弟转了一万块钱。
杨琴：一些该花的地方就花，不要省，虽然你是你姐夫安排进去的，不过还是要和那些管理搞好关系，不够的话，再和姐说。
过了一会，杨文斌就回了消息。
杨文斌：放心吧姐，我懂。
将杨文斌安顿好后，接下来的时间里，生活走在正常轨道上。
第二天，杨文斌就前往李传文那里进行学习。
后续时间推移，李传文掌管着全局。
杨文斌的到来并不会有什么太大的影响。
只是让李传文略微调整计划，等招第二批员工的时候，会多招一些。
时间来到十二月十五号。
店长的培训，主管的培训已经进入正轨，挑选的人学习能力都很强。
在学习的同时，也让他们在四家店面进行实践。
一些问题都是由培训的主管或者店长去处理。
在十五号这一天，李传文开启了第二次招聘。
十一家新店开业，需要更多的员工。
起码要储备一千人以上。
目前储备的员工只有四百多人，这远远不够。
开启第二次招聘，面试新人的任务，李传文也是交给了诸多培训的店长。
让他们体验一下面试的感觉，习惯下达命令，习惯和下属交谈的方式。
新的招聘会持续到新店开业。
接下来几天李传文会进行最后的评估。
确定有多少人能够胜任店长的职位。
因为新培训的店长人选除了杨文斌外，都是毕业生的原因，他们的管理能力，应对突发情况的能力并不算出色。
所以这些毕业生虽然更早一些接受培训，但反倒是没有杨文斌表现的亮眼。
目前来说，杨文斌唯一欠缺一点的就是管理能力，不过只要略微适应，习惯了人员安排，那基本上问题不大。
最后三天时间，确定了最后的店长人选后，李传文就会开始选择分店地址。
本章完
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