“而且，关于锦红厂和母校合作的事，我计划在会后单独向刘市长汇报一下。市里对这件事非常重视，很可能会由兴宁市政府、甚至海湾市政府再单独给咱们学校发一封正式的公函，邀请各位老师前来指导。所以，一会我实在是抽不出身守在电话旁。”
“啊，是这样啊。”电话中的王斌语调微变，带着笑意：“行，我看到文件了秘书、主任、厂长，豁，振邦同学你后面的头衔很长啊，好，你先去忙，两个小时后你再回一个电话。”
“好嘞。”
挂断电话，江振邦嘴角松了口气。
大饼画出去了，鱼儿终于要上钩了！
九点整，市政府东楼大会议室。
兴宁市国企改革与振兴领导小组的第一次全体会议准时召开。
主席台上是刘学义和夏朗常务副市长，台下则是兴宁市各大实权部门的一把手，市府办、计划发展委、财政局、土地局、工商局
江振邦自觉坐在了最后一排。
会议由常务副市长夏朗主持，他没有讲太多客套话，开门见山地强调了成立这个领导小组的意义和重要性。
接着，夏朗宣读了由江振邦起稿，市府办修改完善的兴宁市深入国营企业改革建立现代企业制度的意见。
最后，刘学义做总结发言：“这份文件，名叫意见，其实就是一份国企改革的试行方案，我们兴宁市算是开了全省的先河。事先，我和国强书记分别向市里做了汇报，上级领导允许我们兴宁试点先行，并鼓励我们，要大胆地搞，放心地搞！”
“搞得好了，我们兴宁是大功一件，在座的各位都是功臣，搞得不好，那也是摸着石头过河，为其他县市提供了丰富的经验。”
“会后，此意见由市府办整理后，向全市国有企业传达发文。”
“同时，各部门负责人要高度重视，及时跟进，帮助企业解决它们改革时遇到的种种困难。如遇到问题，要立刻反馈。谁误了事，谁因为个人工作不力延缓了改革进度，市委和市政府就要打谁的板子！”
这是个波澜壮阔、摸着石头过河的年代，国企改革怎么搞，连中枢都没个具体方案，只是通过发布一系列重要的决定、法律和条例，逐步推进。
所以江振邦的改革方案，最终还是慎重地更名为“意见”。
江振邦全程安静地做着记录，没有发言，但他能感觉到，一道道或审视、或好奇的目光，不时地落在他身上。