一句，闲聊似地问王斌：“振邦这应该是破纪录了吧？刚毕业就当上五百多人的大厂厂长，之前咱们学校有过这种优秀毕业生吗？”
“一个没有，像振邦这样的太少了，至少也要工作几年才能有一定成绩。”
王斌说完又试探道：“而且我感觉，厂党委的陈书记和其他班子成员，对振邦你的话也是比较重视的车上你不是说你今天才正式任职吗？”
“我这也是带着尚方宝剑，烧了一把火，才能狐假虎威啊。”
江振邦哈哈一笑，把自己入职后和罗志余等人的肢体冲突稍加修饰，再对这三人的调离处理结果讲了讲，先给母校的师生在心里打了个预防针，免得罗志余三人会在调离前的几天闹出幺蛾子，把他们打个措手不及。
周明德听完他的讲述，与王斌和章景行对视一眼，神情难掩惊讶。
对于他们这些知识分子来说，江振邦的做法未免太过粗暴、太无脑了
章景行哭笑不得的样子：“振邦，你这个手段，有点刷新我对你的认识了！”
“主要是领导看重，改革工作阻力也很大，我又没那么多时间，所以必须使雷霆手段了。”
周明德微微点头，恢复了一下心情，夸赞道：“一个单位总有各种各样的声音，你这个小厂长能这么快就和班子成员达成一致，对我们都合作也是个好事儿。”
“但是，如果要签合同的话，有些具体的问题，咱们还是要提前明确一下。”
正戏来了！
锦红厂和奉阳工业学院，双方此前虽然有了合作意向，但毕竟还没正式签合同。
周明德这个副校长能亲自带队前来其实也是为了这个，只有他这个校领导才能对合同上的条款把关拍板。
江振邦：“请您明示。”
“是这样的。”
周明德不说话，系主任王斌开了口，他推了推眼镜，语气和缓：“你之前在合作方案提到的技术干股和成果共享，校领导初步是认可的，想法很好，非常有远见。但后来想想，也有一些实际的顾虑”
他话锋一转：“总之，学校现在更希望能以技术服务费的形式，一次性收取现金。学校和你们企业不同，学校有学校的财务制度，搞技术分红那种模式，流程太复杂，账目也不好监管。万一，我是说万一，产品销量不如预期，或者厂里的账目出了问题，我们不好向学校交代。
这话说的很委婉，但意思再明白不过