面对江振邦的暗示，刘学义面沉如水：“工作嘛，还是要讲究方式方法的，团结是大局！”
微微一顿，刘书记又带着劝告的意味说：“振邦你要明白，你这批同学，虽然很有能力，但如果少了其他同志压阵，市里的各级领导，是绝不会像现在这样为了这些企业的发展使出全力的！”
当初那四十三个岗位，江振邦的青年军们，上了一个总经理，十个副总的位置。
但剩下的三十二个位置，都是市里为了平衡各方利益，往这些企业里掺的沙子。
这些人，就是刘学义口中的“其他同志”。
有些是像张佳莉一样的常委亲属，有些是机关干部，水平参差不齐。
其中的张佳莉，好歹是重本大学毕业，智商够用，也在发改科干过一段时间，眼界和能力都得到了锻炼，在马超的带领下，在综合能力上算是这群人中的第一梯队。
但大部分人，不懂什么商业和市场，到了国企里，纯属摸鱼的，不帮倒忙就不错了。
刘学义对这个情况心知肚明。
但江振邦这个国资局发改科科长，只需要考虑国企发展，他这个市委书记考虑的事情就很多了。
大局啊！
团结啊！
所以刘学义不得如此回应，算是委婉拒绝了江振邦的举荐
小江啊，知道你很牛，知道你带出来的人能出成绩，但你不能把整个兴宁工业国企产业全搞成你的人吧？
千万不能吃独食啊，那会招人恨的！
不让市里领导拿点好处，他们该反过来给这些企业使绊子了！
江振邦也不意外。
他的原则向来是万事不求人。
别人不提拔他，他就要自己提拔自己。
别人如果不同意他提拔手下的人，那他一样能把手下人硬拔上来。
“我明白，团结是大局！”
江振邦先是对刘学义的话表示赞同，随后话音一转：“但是等到五月末，当初设定的六个月代理期一结束，各国企的董事会就要重新选举管理层了。”
“有一批资源不够、能力不足，人际关系还处不好的高管，可能会在选举中落选，这个就完全看企业自身的各方股东，董事会的投票结果了。”
“我觉得兴宁市国资局和咱们市委市政府，最好还是不要过多干涉了吧？减少行政干预，市场化运作才是对企业负责，