“国营长风机器厂”的金字招牌，在厂部大楼门前阳光下熠熠生辉。命名带来的荣光与喜悦，如同春风般短暂拂过陇西高原，随之而来的，是沉甸甸、明晃晃的责任与压力。部委下达的正式生产计划任务书，不再带有“试制”、“预研”或“能力建设”等过渡性字眼，而是明确的产品型号、严格的性能指标、精确的数量要求和不容更改的交货节点。长风厂，正式成为国家机器上的一颗齿轮，必须严丝合缝、精准有力地转动。
谢继远办公桌上的电话和文件，性质悄然改变。以前多涉及施工协调、物资调拨、技术攻关；现在，更多是计划指令、质量通报、成本核算和来自用户的、日益专业和严苛的技术询问与反馈。
第一个严峻考验很快降临。上级为长风厂下达了首批正式列装的某型关键部件生产任务。任务书后附有一份详细的技术条件和验收规范，其标准之严、要求之细，远超以往任何试制产品。其中对材料内部缺陷的控制、对尺寸链的累积公差、对表面处理的耐腐蚀性等，都提出了近乎苛刻的指标。
生产协调会上，各车间负责人的脸上写满了压力。铸造车间主任老高首先发言：“谢厂长，这铸件毛坯的内部探伤标准，比咱们以前严了三级。按咱们现有的熔炼控制和检测手段，合格率恐怕很难看。”机加车间的秦工也眉头紧锁：“几个关键形位公差，要求连续稳定在微米级，对机床精度、刀具磨损、环境温度的控制都是巨大挑战，咱们的工艺保障体系，得全面升级才行。”
压力不仅来自技术。计划科长老王拿着初步的成本核算单，忧心忡忡：“按这个质量要求和工时定额算，咱们的初步成本，比计划价格高了近百分之十五。这要是按老办法干，干得越多，亏得越多。上级虽然没明确说利润指标，但长期这样，工厂怎么维持？怎么发展？”
谢继远听着，手指轻轻敲击着桌面。他意识到，长风厂正站在一个全新的关口：从“建设出一个厂”到“经营好一个厂”，从“解决有无问题”到“解决优的问题和效益问题”。这不仅仅是技术能力的升级，更是管理理念、经营意识和整体运行模式的深刻变革。
“同志们，”他缓缓开口，目光扫过众人，“‘长风’这个名字，给了我们荣誉，更给了我们标尺。用户拿着最高标准来衡量我们，市场(虽然现在还是计划调拨，但本质是用户选择)用最挑剔的眼光审视我们。我们不能再仅仅满足于‘干出来’，必须追求‘干得好’、‘干得省’、‘干得值’！这第一批正式任务，