要相结合，既仰望星空又脚踏实地的态度，让谢继远感到欣慰。而那附带的、关于数字编码抗干扰的技术思路，虽然对目前的701工程而言有些超前，却像一扇窗，让他窥见了外部技术发展的迅猛步伐。
这封信，促使谢继远下定了决心。他再次召集指挥部核心会议。这次，他没有回避问题。
“同志们，”他开门见山，“外面的世界，正在发生我们从未经历过的大变革。特区开了，市场活了，知识分子受重视了，大学里在研究最新的科技。这些变化，会不会影响到我们701？我说，一定会！它已经影响到了我们的物资供应，影响到了部分同志的思想，未来，还可能影响到我们的技术路径和人才来源！”
他顿了顿，看着众人各异的神色，继续说道：“但是，影响不等于动摇！我们701工程的性质和使命，决定了我们必须有不同于外界的‘定力’。我们的‘定力’是什么？是绝对保密，是绝对可靠，是为国家战略安全兜底的决心！这一点，任何时候都不能变，变了，我们就失去了存在的根本价值。”
“然而，”他话锋一转，“有定力，不等于固步自封，不等于拒绝一切变化。我们要学会在‘变’与‘不变’之间找到平衡，找到我们701工程在新时期的‘新活法’！”
他提出了几条具体思路：
“第一，主动适应，优化管理。对于物资供应变化，后勤部门不能只等靠要。要建立更精确的需求预测和库存管理制度，在确保核心物资安全储备的前提下，对非核心、可替代的物资，可以谨慎研究、小范围试用经过验证的国产新产品。同时，内部要大力开展‘节约代用、修旧利废’活动，把有限的资源用到刀刃上。”
“第二，疏导思想，强化认同。要加强新时期形势教育，讲清楚改革开放是为了国家富强，而我们701工程正是国家富强的‘压舱石’和‘保险栓’，两者目标一致，分工不同。要大力宣传我们工程自身的价值和我们这支队伍的特殊贡献，用‘干惊天动地事，做隐姓埋名人’的精神来凝聚人心，增强荣誉感和使命感。同时，要更关心大家的生活，力所能及地改善条件，解决实际困难。”
“第三，也是最重要的，”谢继远加重了语气，“拥抱新知，固本创新。我们要把秦工他们的小组探索，提高到更重要的位置。不仅要解决眼前的小改进，更要有意识地跟踪、学习外部科技进步的基本原理和趋势。方式可以多种多样：继续通过安全渠道获取基础技术资料；鼓励技术人员