南乔颓然坐在沙发上，双手掩面：“医生说，妈这个情况至少需要住院一年，出院后还要有人全天看护......“
接下来的日子，她家里，工作两边跑。而另一边，米豆因为长时间见不到妈妈，开始情绪不稳，晚上哭闹不止，在幼儿园也表现得异常黏人和焦躁。
南乔承担了更多照顾米豆的责任，但连续几周的加班和奔波，也让他的耐心消耗殆尽。家里的气氛再次降至冰点。
“你到底还要忙到什么时候？深夜，南乔看着刚刚到家，累得几乎虚脱的苏予锦，语气压抑着不满。
“上班已经够累了，还要管家里！”苏予锦的声音带着哭腔和疲惫。
“那工作呢？总监今天找我谈话了，暗示你最近请假太多，影响了团队项目！你知道那个的主管位置有多少人盯着吗？”
“我知道！可我有什么办法？！”苏予锦崩溃地低喊！米豆也需要我！我能怎么办？我也要上班吗？把自己劈成两半吗？”
争吵没有结果，只有更深的无力感。
转折点发生在米豆的幼儿园亲子日。苏予锦原本答应了一定去，却因为临时有个客户签合同，走不开。南乔独自带着米豆参加活动。
晚上，苏予锦拖着沉重的步伐回到家，看到南乔正坐在沙发上，脸色阴沉。米豆已经睡了，眼角还挂着泪痕。
“米豆今天在幼儿园，一直站在门口等你。”南乔的声音冷得像冰，“别的小朋友都有妈妈陪着做游戏，只有他，从头到尾都只有爸爸。老师说他哭了很久，问他妈妈为什么不来，他说妈妈说谎，妈妈不要他了。”
这句话像一把淬毒的匕首，狠狠刺穿了苏予锦的心脏。她看着儿子睡梦中还微微抽泣的小脸，所有的坚持和强韧在瞬间土崩瓦解。
事业、母亲、孩子她像一个救火队员，疲于奔命，却发现自己哪一头都无法妥善顾及。继续这样下去，母亲的病情未必能立刻好转，而米豆的成长和心理健康，却可能留下无法弥补的遗憾。
那个夜晚，她抱着米豆的小枕头，坐在客房的床边，流了一夜的泪。天快亮时，她做出了一个痛苦而决绝的决定。
第二天，她走进了总监的办公室，将一封辞职信放在桌上。
总监十分震惊，极力挽留：“予锦，你是我们最有潜力的骨干！主管的位置非你莫属！家里有困难，公司可以给你更灵活的假期，或者停薪留职一段时间，你何必”
“谢谢总