改变！一定要改变！
他猛地从床上跳下来，赤着脚在冰凉的地板上踱步，像一头焦躁的困兽。凭借原身那点可怜的记憶，加上自己对水浒传电视剧和小说那点模糊的了解，他开始疯狂分析现状。
梁山现在，穷，非常穷！
人手不过七八百，还多是老弱病残。核心领导层，就他王伦，加上杜迁、宋万、朱贵三个本事平平的元老。经济来源主要靠劫掠周边过往的零星客商，收入极其不稳定，属于吃了上顿没下顿，山寨库房里老鼠进去都得含着眼泪出来那种。
就这实力，别说应对将来可能的官府围剿，就是旁边少华山上跳出来个九纹龙史进，估计都能把他们一锅端了。
“没钱，没人，没粮这他妈是地狱开局啊！”王伦抱着脑袋，感觉比面对高数挂科还要绝望。
难道真要坐以待毙，等着林教头来送自己上路？
等等林冲
王伦踱步的脚步猛地一顿。
林冲为什么火并自己？归根结底，是因为自己嫉贤妒能，不肯收留，逼得他走投无路，加上吴用等人煽风点火。
那如果自己不仅收留，还重用他呢？
一个大胆的念头如同闪电般划过脑海。
对啊！为什么一定要按照原著的剧本走？我现在是王伦，我知道未来会发生什么，我知道梁山会壮大，我知道哪些人是人才！我为什么不利用这份“先知”，把梁山打造成我的根据地，而不是我的坟场？
现代人的知识，不就是我最大的金手指吗？
管理学、经济学、组织行为学那些为了混学分而死记硬背的东西，此刻仿佛在脑海里活了过来。虽然只是皮毛，但用来整顿这个原始草创的山寨，说不定有奇效？
用绩效考核调动喽啰的积极性？用标准化流程提升打劫(啊不，是“筹措粮饷”)的效率？用企业文化(如果山贼也有文化的话)增强凝聚力？
这画风想想还挺带感？
王伦的眼睛渐渐亮了起来，一种名为“求生欲”和“搞事之心”的东西开始熊熊燃烧。
不管了！死马当活马医！总比坐等林冲来捅强！
他深吸一口气，强行压下心中的荒诞感，整理了一下身上那件皱巴巴的白衣，努力摆出一点“寨主”的架势，推门走了出去。
门外是两个抱着朴刀，站得歪歪扭扭，正在打哈欠的小喽啰。见到他出来，吓得一个激灵，赶紧挺直腰