易的。
东陵高科技术部，招募职员时，并没有特别要求什么，但技术部的老大，还有高管，大半都出身汉西交大，汉西交大派系在东陵高科，是最大的派系，却也是不争的事实。
所以张兵回国后，加入东陵高科，并没有什么难度，在技术部待了半年之后，最近创新实验室成绩，张兵被陈涛任命为了创新实验室的负责人。
“回来汉西，还习惯吗？”
李东陵向着张兵点了点头，一众人向着里面走去。
东陵高科技术部，包括飞雁科技、东芯半导体那边，是有不少从海外回国的人，甚至是外籍研发人员的。
目前，乃至于很长一段时间，国外的研发跟培养人才水平，比国内好一些，是不争的事实，无它，主要是阿美利加、老欧洲那边的高校、科研单位，研发经费比国内充足，培养人才水平，肯定比国内强一些。
同样，等到国内在高等教育跟研发上投入的经费不断增加，那也会有海外研发人员跟技术大牛投奔国内，人如水，都是会不断流动的，不会像歪脖子树一样，只能在那里等死。
挖一些国外人才回来为东陵高科所用，没什么丢脸的，国内军工武器研究所，前几年，不也在毛熊倒下之后，从现在的大毛二毛挖了大批的人才，连同他们的家眷一起带回来，跟国内研发人员互相“交流”。
东芯半导体那边，还有一帮从老毛子挖过来的研发人员，研发“天机”芯片时，那些从莫斯科大学挖过来，数学水平相当高的人才，为天机芯片研发也出力甚多。
这几年，东芯半导体从老毛子那边，挖了不少的技术大牛，尤其是数学方面的天才。
未来，东陵高科还有东芯半导体等公司，还要继续不断从海外挖人，尤其是一些技术大牛。
只是在招揽如张兵这些人之前，背景调查肯定要做充足，不能挖回来二五仔，甚至是商业间谍之类的，那就相当于给自己埋雷了。
所以，东陵高科招募海外人员，都要求，必须跟家眷一起回国，美其名曰，不能让为东陵高科工作的人，还要忍受缺失家庭团圆的遗憾。
东陵高科是那种丧良心的公司吗，不可能！所以，从海外入职东陵高科，尤其是技术部的人，必须要带着老婆孩子跟父母家眷一起回汉西！
东陵高科还跟一些特殊岗位，如张兵这样的人，签署了一些特殊协议，他们在关键岗位任职，主管重点项目时，在产品发售之前，他还