黄彰的经历，基本上属于国内最近十几年的缩影，也就是一个人有天赋，又愿意下功夫钻研技术，还能放下身段的话，那是极有机会出人头地的。
这是属于一个时代的特色，总有人喜欢自称英雄创造时代，但实际上，更多还是时势造英雄。
而黄彰酷爱电子产品，从小就展现出天赋，喜欢拆解家电，而在传统文化中，这属于是不务正业甚至是败家子。
高中毕业后，黄彰就被家里“扫地出门”出门，或者更应该说，是想让他吃点生活的苦，从而“改邪归正”。
这就像许多孩子不喜欢学习，家长就让他休学，送到夺命流水线甚至是工地、饭店等受受苦，就知道学习的重要性了，或者坐教室里读书，总比扛沙包轻松吧。
所以黄彰高中毕业后，就没有再读书，跑到了香山谋生找机会，这可能也跟巨人史老板有关，那时候正是史老板这个大陆比尔盖茨如日中天之时，无数国内年轻人都争先恐后前去投奔。
没有学历，初到香山的黄彰第一份工作，是码头扛大包，这点可以看出黄彰真的是狠人，对别人狠，对自己更狠！
而在码头当搬运工时，黄彰也没有放下对技术的钻研，先进入了一家音响器材门店。
又凭借对于技术的痴迷，还有“工匠技术”吸引了主营音响跟vcd的新加坡华人音响品牌爱琴在当地办事处的关注，被招募进入了爱琴。
这也是这个时代的特色，学历还没有成为不可逾越的门槛，只要有技术，能抓住机会，就能咸鱼翻身。
但也就是这几年了，等过上几年，大学生如过江之鲫时一样，大学那本证书，不再于是技术跟实力的证明，而是入场券，没那本证书，哪家公司都进不去。
不同时期，会有不同的时代特色，不能拿前朝的剑，斩本朝的人。
这次黄彰从新加坡总部，返回香山，实际上是要在香山建立爱琴分公司，这是新加坡爱琴公司，最重要的决定之一，开始大陆本土化。
随着国内代工产业的兴起，重轻工业全产业链的优势，开始逐渐展现出来，哪家公司不在国内设立生产基地，那成本比起同行可就要高一大截。
黄彰原本就对香山熟悉，被派过来，在香山建立爱琴公司的研发中心、生产基地、运营中心。
一旦这件事做成，那黄彰很可能有机会，未来接管爱琴公司的总经理职位！
但刚回到香山，黄彰就听到国