即使是舶来品,对员工也该好点。
姜宁想了半天,才给刘金亮交待:“一人发一千块年终奖吧,让大家也高兴一下。”
刘金亮答应了一声,说:“其实可以发点酒店的代金券。”
姜宁直接否决:“我听到有人说过这样一句话:打工人除了缺钱,不缺别的。要发就发的实在点,别拿那些玩意糊弄人,搞不好还会让员工骂。”
刘金亮当然没意见。
姜宁又说:“我没指望这酒店能给我赚钱,如果哪天经营不下去,那也好办,我最多转手就是了,最不利的其实还是你们这些人,我说的没错吧?”
刘金亮点点头,这当然没错。
老板家底丰厚,一个仙灵农场至少值几十亿。
还几乎没负债。
相比之下,酒店就是毛毛雨。
就算经营不善,老板也没什么损失。
本就是白送的,能有什么损失?
最终受伤的其实还是他们这些员工。
姜宁顿了一下,继续说:“我给你们定个目标,酒店的利润我一分钱都不要,除了日常支和必须要留的备用金,剩下的全部分给员工,如果你们有本事月赚一百万的利润,就算人人工资上万,我也不眼红,不会抽走酒店的利润,到底怎么干,你好好想想。”
刘金亮脸色一下就充血:“老板此话当真?”
姜宁点头:“一万个真,顶楼的那套房以后不用专门给我留了,对外营业吧,还有我和杨总以后在酒店的所有开销都挂账,月底去农场财务结算,由农场报销。”
刘金亮连连点着头,非常振奋。
这绝对是今年听到的最振奋人心的消息。
比股市大涨还激动人心。
老板不要酒店利润。
挣的钱全分给员工。
这简直就是天上掉下来一块大大的馅饼。
不是员工不能创造价值,其实还是老板不当人。
但凡老板大方一点,舍得跟员工分享企业收益,员工又怎么可能创造不了价值,就拿酒店来说,只要老板能说话算数,让大家有望工资过万,那些坏掉的开关插板座椅板凳床垫什么的又怎么会当破烂处理掉,好多东西修一下完全可以继续使用嘛!
就算实在酒店不能用了,还能卖二手货。
怎么也比当破烂处理强。
真能工