讲农场的情况。
孔芳菲交待完，就去找姜宁：“老板工资怎么发？”
姜宁道：“正常发，该是多少就多少。”
孔芳菲问：“那三千五？”
姜宁嗯了一声。
孔芳菲问：“社保呢交不交？”
姜宁也挺头疼，不知道许文静要在这干多久，要是就干一两个月，交屁的社保啊，还不够麻烦的，想了下：“给交上吧，你多照顾一下，别让人欺负。”
孔芳菲答应了一声，心里有了数。
姜宁没在办公室待，正准备出门。
老杨又过来了：“姜总有没有事？”
姜宁道：“也没什么要紧事，你那里有事？”
老杨就道：“没事正好，年过完重新定了一些制度，岗位也调整了，不知道下面执行的什么情况，我打算下去检查一下，你和我一起去。”
“这”
姜宁道：“有必要让我去吗？”
老杨道：“当然有必要，你都不重视，下面的人怎么会重视。”
姜宁无奈：“那行吧！”
只得推迟慰问时间，和老杨下去检查。
先去了保安队，各种记录台账拿出来。
王强做事认真，台账记录的一丝不苟。
各种工具车辆使用情况，维修保养情况审批单领料单一样都不缺。
老头看了很是满意，表扬了王强几句。
这些东西虽然繁琐，会增强管理成本。
但确实很有用，能很大程度避免管理不规范造成的许多问题。
检查完保安队，又去了库房。
库管是姜宁小姨父邓强，人瘦体弱没力气，干活不太行，年后被老杨安排当库管，到是干的相当不错，库房收拾的整整齐齐，物料整理的很规范。
老杨看了很是满意。
这世上就没有无用之人。
只有不会用人的管理者。
当了大半辈子领导，怎么用人老头自然很有经验。
老板的这个小姨父邓强虽然爱喝几杯小酒，但人还算老实。
手脚也很勤快。
人小体弱不以力量见长，干体力活不太行。
手艺活也没那天赋。
换了好几个活，都干不出个样子。
就安排过来看库房，没想到干的还行