这其实就是“收买”。
可即便是耿煊看了出来，也挑不出什么错来。
每一重迭加，也并非随意制定，而是有理有据。
从修为上来说，洪铨就是帮内多达九十多名的炼髓初期中的一个。
可要说让他的待遇和其他九十多人完全看齐，他第一个觉得不合理。
而随着洪铨对这套设计的仔细讲述，耿煊还渐渐领会到了另一重妙处。
即这种职级授予与发放，完全掌握在巨熊帮手中，可以没有，也可以一下子四重迭满，甚至，还可以按照这个思路继续迭。
灵活。
收放自如。
在战时，或者眼下这种需要调动大家积极性的工程期间，可以给大家尽量多迭几层。
等这阵风过去，整体进入咸鱼状态，可以将之收回。
若想好看点，保留个一两重职级迭加固然很好。
可若财政紧张，完全剥光，只保留基础月例，也没有任何毛病。
可上可下，可增可减。
不至于如现在这般，被过重的基础月例死死“绑架”。
而这个设计，妙处还不止于月例本身，更与抚恤支出直接相关。
此前，阵亡者的抚恤金额，是其身死之月所应领取月例的十二倍，即一年所得。
现在，方锦堂却强调，阵亡者的抚恤，只能以基础月例为基准起算。
基础月例之外的一切，都止于阵亡者本人。
“无论是职级，还是贡献章，都是授予帮众本人的。”
“所有职级，无论是实的，虚的，还是临时的，不仅只限于本人，更是只有活着的时候才有效。
在其身亡的那一刻，附加在职级上的一切，自然就不复存在。”
被方锦堂这般明明白白的说出来，有些刺耳，有些无情。
可耿煊想了一阵，还是轻轻点头，予以认可。
可方锦堂接下来的话，就让耿煊感觉他俩这般为抚恤金额千方百计的斤斤计较，实在是有些过于无耻了。
“再就是抚恤给足一年，也实在太过了。
我认为，给三个月就很合适了。
再多，咱们就成冤大头了！”
听了这话，耿煊的目光，死死的盯着方锦堂。
他脑海中想到的，是那些阵亡的帮众，不仅在努力的