空气很燥热，车间里却静悄悄。
诸多工人面面相觑，这才反应过来总经理刚才说的是“奖惩制度”，并非“奖励制度”，原来还留着后手啊，有人才第一时间明白，陆大海一个资本家，哪里会那么好心只给奖励没有对应的惩罚？
有个三十来岁长相颇好的高个女人不着痕迹蹙蹙眉，预感到一丝不妙。
几个老油条心有点沉，甚至怀疑厂里这次管理改革，是不是冲着他们来的？不过，随即不论老甄、陆晓庆还是其他老油条们，都暗暗安慰自己，认为陆大海不敢拿他们怎么样，估计走个形式，让大家收敛一下。
站着有点累的王强蹲了下来，眼睛时不时看过去，这一次，既然答应陆老板来培训管理，那么肯定要拿出成绩，否则没有七百块报酬收着烫手。
廖文烽一直挂在脸上的笑容已经不见，取而代之的是严肃，语气都变得非常严厉，“关于惩罚制度，并不是工厂想占你们便宜，而是为了督促你们必须达到并保持应有的工作水准，惩前毖后，从而保障工厂和员工共同利益和长远利益。”
老甄心里咯噔一声，只要不是傻子，从这句话里便可以听出，厂里确实是认真要对付他们这帮老油条。
同样，那些喜欢偷奸耍滑的人也意识到了。
“廖总，我们都挺自觉，没必要弄什么惩罚制度吧？”老甄有点慌道，虽然不把陆大海放在眼里，但如果真要鱼死网破，他们离开工厂也没好日子过，不到万不得已，自然不希望走到那一步。
先前那龅牙妇女也要开口，刚说了一个“我”字，便被廖文烽用肃穆的话打断，“那么你的意思奖励制度也没必要存在？”
老甄一噎，不知道该说什么，他可不敢说没必要存在，大家在工厂里拿死工资，好不容易盼到多点收入，若然被他搅黄，恐怕愤怒的工友会把他撕成碎片。
王强见到廖文烽拿出总经理的气势，露出满意的目光，这才是一个总经理该有的强势，虽然这些话是自己教廖总说的，但换个软弱领导，恐怕真没法执行。
从一开始，他就知道工厂里不可能每个人都心齐，愿意好好干活的人还是不少的，只是工厂风气被一小撮人带坏，才导致如今的情况。
你混一天，这么多钱。
我尽心尽力，也这么多钱。
那为什么我要比别人多付出？想好好干活的人，心里不平衡，自然而然懈怠下来。
想要改变这种情况，需要下猛药。
奖惩制度就是药引，一方面可以激励老实员工，另一方面震慑奸猾之辈。
如果奖惩制度交代下去，工人们肯老老实实工作，王强乐于就此停手，谁赚钱都不容易，可要是还有人铤而走险，对不起，到时只能杀鸡儆猴，他不希望走到无法挽