当然知道劳务派遣的义务和权限，只是他并不认为是这样，“你越说越糊涂，镇里怎么还和金工达成了劳务派遣关系？我们根本没签这方面合同。”
王强：“人是不是你们派的？”
李书记：“是。”
王强：“费用是不是我们这边出？”
李书记：“对。”
王强：“工人是不是还是国有企业员工？”
李书记：“没错。”
王强：“那不是劳务派遣是什么？”
李书记：“是……是……”他一时间竟然无言以对，仔细回想一下，按照法律法规上来说，这就是劳务派遣，王强没有说错，如果硬要说有错的地方，就是金工机械厂没有给提供劳动力的镇里额外报酬，但是镇里当初提出的条件是每个月至少发放三百元工资给工人，相当于金工已经给了钱镇里，只不过以某种方式直接发放到工人手里。
陆大海自然也明白劳务派遣是什么，见到两人一问一答，最后李书记解释不清楚，他顿时眼前一亮，觉得似乎有点希望啊。
调整了下呼吸，王强继续说下去，“赔偿不赔偿的事情我们先不说，既然是劳务派遣，那么双方肯定有各自的义务和权利。”
李书记沉默，已经默认这一点。
“第一，用工单位有自主决定录用者的条件、方式及人数等，第二，有权依法与劳动者约定试用期和服务期，这两条合同里已经注明，权当那些工人都已经过了。”王强道：“那么，既然他们拿了我们工厂工资，我们自然有权依法与劳动者约定竞业限制条款，有权依法制定劳动者的内部调配、日常管理等，更有权依法制定劳动管理奖惩制度，没有说错吧？”
李书记点点头，挑不出任何毛病。
见到他点头，王强忽然笑了起来，“我们厂里制定的奖惩制度是不允许迟到，迟到就要扣钱，考虑到员工可能真有什么事耽搁，所以在半小时内，我们只会扣除两块钱，这和工厂损失相比，不值一提，但是迟到半小时以上，不好意思，工厂不是慈善堂，损失太多，只能算员工旷工，这样做有错吗？”
李书记还在沉默，王强说的每一句话都没错。
陆大海见状，觉得有戏，激动的暗暗攥紧了拳头，看向王强的眼神充满期待，小王，今天就看你了。
“唉。”李书记长长吐出一口气，手在表袋里冒出一包飞马牌香烟，从里面抽出两根，示意陆大海和王强抽不抽，王强摇摇头，陆大海弯着腰跑过去接了一根，散完烟后，李书记自己点燃了一根，腾云吐雾道：“你把金工的奖惩制度和我说一遍，我听听合适不合适。”
金工的奖惩制度就是他做的，王强自然记得非常清楚，从总纲开始说起，几乎没有任何停顿，一口气把奖励和惩罚制