面有潜质,有能力的人员。
面试断断续续地进行,时间跨度超过了一个月的时间,陈浩带着谭三少和戴明,花费了大量的心血,从中筛选了一批人员,然后把这批人员进行归类整理。
在陈浩的构思中,一家民营医院,想一下子完成各个科室人员的招聘,是不可能的。关键的是,他们希望从这些应聘的人员中,找出一些有特殊才能的人,补充到其他的相关的科室。
陈浩知道,学医的人,在很多方面,是相通的,如果肯学习,有足够的悟性,对这些人进行跨学科的培养,将来也是可用之才。
当他们把这些名单以及这些人员可能的安排,交到民哥的手中时。民哥虽然不是很满意,但是,他也知道,在现在这个环境下,要招聘专业上很突出的,很优秀的人员,是很困难的,所以,他也认同陈浩的思路。