，两个人就窝在酒店里，一边喝茶，一边聊天。
一天晚上，南洲医院的二股东，也就是南洲医院的院长，突然打电话给陈浩。
“教授，您住在哪个酒店？我想去看看您。”
“噢，你在穗城吗？”
“对，我刚到穗城，回家看一看，顺便去与你聊一聊。”
陈浩听罢，将他所住的酒店告诉了院长。
过了一会，南洲医院的院长打电话给陈浩，他告诉陈浩，已经到了酒店大堂，他在大堂等陈浩。
这个时候，已经是晚上快11点了，陈浩穿好衣服，叮嘱丹萍先睡，然后，来到酒店的大堂，陈浩与院长两人，在大堂的一个角落里坐下来，慢慢地，小声地聊了起来。
院长与陈浩聊了很多，他说，自从陈浩接手以后，医院的上升势头非常可喜，医院的员工的精神面貌也大为改观，医院的董事会感到很高兴，他们也觉得，终于找到了医院发展的正确方向了。
他们就这样，一来一往地，你一句，我一句地聊着。在不知不觉中，到了下半夜1点多，院长看了看手表，对陈浩说：“教授，时间也不早了，这次来，我主要想对您说，通过这将近一个月的观摩学习，我已经学到了教授的管理方法，也领悟了教授的管理思路，学习到很多关于医院的管理的知识。我有一种感觉，我可以接手教授的工作了。”
如此直白的话，如此直白的话外之音，陈浩哪有不明白的道理？陈浩猜测，院长这次的目的，除了“夺权”，更多的，是担心陈浩对后勤“开刀”。
据陈浩了解，他准备辞退的人中，有不少与院长有关，想到这里，陈浩更加明白了。也许，院长在照顾陈浩的面子，一直聊了几个小时，才在临走前转入正题。
“太好了，院长能够亲自管理医院。比我隔着一层面纱来管理医院，要好得多。这样吧，我下个月初回去，回去以后，我不再负责医院的管理，由您来直接管理。”
“直接管理的好处，是上令下达的速度更快，这样做，对医院肯定利大于弊。”
“好，感谢教授为我们医院所作出的贡献，我等陈教授的回来。”
送走院长，陈浩回到酒店的房间，丹萍已经睡着。陈浩蹑手蹑脚地洗了一下脸，轻轻地上床睡觉了。
第二天早上，陈浩和丹萍到酒店不远的一个早餐档吃早餐。他们一边吃，陈浩一边将昨天晚上的情况告诉丹萍。
“喔呵，