这几个月的收入情况，我感觉，我们之间的约定，要改一改。”主管院长知道，终归要说出来，干脆来个单刀直入。
“以我们原来约定的，每个月给您的收入，我们是亏损的。所以，我想调整一下，以后，我们以您每个月出勤的天数来计算，如果出满勤，我们还是按照原来约定的发给您，如果您中途请假，少一天，扣一天的钱，您看怎么样？”
“嗯，这样很合理，没问题。”陈浩不知道他还有后续。
“我们按您每周出诊四个单元来算，根据每个月份的情况进行考勤。”
“啊......我原来不是对你说过，我每周出诊三个单元的吗？”
“是，原来您是这样说过，我们也答应了。不过，现在我算过了，这样做，我们是亏本的。”主管院长态度很坚决，看来，没有商量的余地。
陈浩最讨厌的，就是言而无信，不想给那么多，一开始就对陈浩说清楚，以陈浩对南洲医院的感情，陈浩并不在乎这多一点或者少一点。
这样的事情，如果放在以前，以陈浩的脾气，早就甩手不干了。不过，退休后的陈浩，已经不再像以前那样了，他开始容忍或者接受这个社会的一些潜规则。
是啊，陈浩真正上班，满打满算，才三个月，光凭这三个月并不完整的数据，就迅速对陈浩下手，看来，如果不是有预谋，那就是他们做事极端不靠谱。
陈浩带给南洲医院的，除了实实在在的病人增量，还有很多无形的价值，通俗讲，就是经济效益与社会效益双增长。
比如，很多病人对陈浩说：“陈教授，如果不是您来这里坐诊，我都不知道，这里有一家医院。”
还有，除了陈浩出诊的三个单元，在其它时间，也有不少病人因为挂不到陈浩的号，而到门诊来取药，来做检查，这样一来，原来“门可罗雀”的坐诊医生的门诊量在逐渐增加，连谭三少都说，老师一旦休息，我就应付不过来。
这些，这位主管院长也许真不知道，也许是刻意忽略了。他的决定，就像往陈浩的头上浇一盆冷水，将陈浩所有的激情都浇灭了。
陈浩沉默了一会，说：“好吧，既然你已经决定了，就这么办吧。不过，我想说一句，你们聘了很多专家，他们为你们创造价值了吗？他们为你们带来社会效益了吗？他们为你们带来增量的病人了吗？你们在他们的身上所花的钱，不亏吗？”
“再说了，从账面上看，你们在我身上，也是