是左开宇亲自到他办公室找他签名的。
他虽然签了名，但是临上飞机前，他还是给正谷县委书记褚辰良打了电话，让褚辰良在常委会上对这个方案进行适当的评估。
他想着，这样去做，左开宇至少无法顺利把这个绩效考核方案推行下去，等他回来再仔细研究一下，再做决定。
也就是说，他是想让褚辰良在县委常委会上拖延一下，最终由他来做定论。
他的想法很简单，若是左开宇这个绩效考核方案很不错，很适合正谷县，他是要拿到市委政法委的，然后报给市委，由市委同意后，市委政法委传达下去，传达到北睦市的三区四县中。
这样一来，正谷县虽然也进行了绩效考核，但其实是由市委以及市委政法委推动的。
这样的做法虽然有抢功之嫌，但是夏为民却觉得这是理所当然，因为他恰好身处高位，推动好的政策到全市是正常行为，他觉得这并非是在抢功，而是在代表市委以及市委政法委认同这个方案。
送来这份方案的人应该感到高兴，感到荣幸。
若是该方案不适合，夏为民同样会上报市委，在市委面前，痛批左开宇一通。
如此一来，不仅可以向龚胜雷示威，也可以告诉龚胜雷，他所设想的让左开宇到北睦市来制约他完全是无稽之谈。
这更是震慑龚胜雷，让龚胜雷明白，在北睦市，他夏为民虽然只是专职副书记，但却拥有绝对的权威。
可他没想到，回到办公室后，看到的文件竟然是正谷县已经开始推行绩效考核方案。
他很是生气，这件事竟然脱离了他的掌控。
他拿起桌上的座机，打给了正谷县的褚辰良。
“褚辰良同志，你知道我桌上摆放的文件是什么文件吗？”
“是你们县委政法委送到市委政法委备案的对政法机关进行绩效考核的相关文件。”
“我问你，是谁同意你们正谷县开始实施这个绩效考核方案的？”
“我的确在上面签了字，可我的话你不明白吗？”
“我让你在县委常委会对这个方案提出意见，将不符合你们县情的条款拿出来，然后细细商议，你是没有办呢，还是不懂我的意思？”
“若是没有办，那就是你这个县委书记胆子大了，连上级的指示都敢无视了。”
“如果你是不懂我的意思，那你这个县委书记也不用当了，这点领悟