>他给她分析：“人为什么会生气？因为事态的发展，偏离了他们的预计。当某一种言论占据压倒性优势，任何反驳和解释，都是火上浇油。”
姜锦年裹着被子，微微点头。
他最后一句话让她有点想哭。
“别怕，”他说，“你会前程似锦，年年好运。”
第二天，姜锦年直接从傅承林家里出发，赶往一个券商投资策略会。她正在准备一封足以打动投决会的投资建议书。自从她的同事高东山获得领导青睐，高东山也多了不少机会，两人无形之中，只剩下竞争关系。
会上，姜锦年与高东山见面，略作寒暄。
罗菡与几位投资经理站在一起，并且招呼姜锦年过去。
姜锦年走到一旁，介绍人工智能板块投资计划。
讲到一半，她忽然停顿了几秒。
她看见了anna。
anna是她以前的同事。后来anna辞职，去了另一家基金公司。可惜那公司效益不好，目前已经清盘了。
于是，anna前不久给罗菡发邮件，希望能重回工作岗位，继续做罗菡的助理，但被罗菡无情地拒绝。
昔日同事再相见，anna脸色不佳。没过几分钟，她托辞离开了这里。
而罗菡和姜锦年靠着墙角，在暗处探讨近期的投资策略。
罗菡还和她说：“看见anna了吗？她的职业生涯完了。”
姜锦年疑惑：“因为她跳槽了？”
“不是，”罗菡转动食指上的戒指，“她怀孕了。刚跟我说的，还找我帮她。”
姜锦年诧然。半晌后，她说一句：“那是好事啊。”
罗菡摇头，并告诫她：“为什么那么多公司只要男员工，不要女员工？就因为女人要休产假，几个月不来办公室，跟不上工作进度。”
姜锦年略微假想，赞同地叹了一口气。
罗菡又说：“我个人特别反对一些职业女性，把全部重心放在孩子和丈夫身上……”
“她们有自己的选择，”姜锦年接话，“不过，我也不想抚养小孩。我没有那个时间和精力，更没有耐心。”
她们讨论职场女性处境的时候，傅承林就站在侧门的后方。
他亲耳听见姜锦年说了一句：“计划之外的孩子，我不会要的。”
他不知道她是有心或者无意。他准备问问姜锦年，他们的孩子她也不愿意要么？他推开门把，忽然想到什么，又后