也有奖金，这个我得说下，不止你一人。”
他坦白道：“如埃文斯、贾努汉斯、罗伯特，但他们的加起来的数额，才能跟你媲美。”
“我不该说这个。”
麦凯布笑吟吟地，知道这其实是禁忌，但他有自己的打算：“希望你不要说出去。”
他想要的，是让马埃尔感受到自己的特殊与重要性，以及所有人对他的看重。
“不会。”
马埃尔摇头示意他放心，浏览着合同的具体条款。
来的路上，他曾问过过门德斯，对方说知道这事，但当时他让俱乐部直接联系球员。
这也是，俱乐部主动露出诚意，向你提出一份激励合同。
你总不能再上去讨价还价。
200万的合同，当然不是只有一项‘带队冲超全拿走’的傻瓜合同，里面还是包含不少条款的。
俱乐部肯定还会有担忧，万一后半段球员感觉球队情况不错，开始出工不出力。
跟着混200万镑奖金事小，对形势判断错误，导致最后没冲超的事就比较大了。
但相对于阿森纳的奖金合同，这份奖金还算是比较简单的。
它主要分为两项，其中各有三个层级。
第一项是创造进球数奖金，一层是30+、二层是40+、三层是50+，奖金各是30镑，共90万镑。
麦凯布还是会拿捏人心的，既然给了奖金合同，那不如直接先送点到马埃尔口袋。
联赛27轮过去，马埃尔现在已经19球16助，创造进球数30+，白拿了30万镑，距离下一个也不远了。
第二项，自然是以何种排名进入到英超联赛，一层是附加赛、一层升级区、一层冠军。
奖金各为20万镑、40万镑、50万镑，不是只能拿一个，往后走一层，能将前面的通拿。
“麦凯布先生，我可以保证，你的这项决定，一定不会是错误的，冒然的.也绝不冤。”
马埃尔放下合同，既然拿了钱，自然要说两句好话：“赛季末时，我希望你的球队取得成功，并且希望我在其中拥有大家都想看到的贡献。”
麦凯布红光满面地笑着，做出请的手势，示意马埃尔签字。
当天晚上回家的路上，马埃尔去一家24小时自助银行处查询余额，当他将卡插进去时，一个令人极有安全感的数字出现了。
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