在这名白人员工的口中，他们了解到了实际情况。
在其述说下，禾页影视绝无仅有。
一个企业，把资金链的大部份资金，都投入到了员工的待遇之上。
入职就有八险，还有那从未听说过，公司私设的购房金。
只要你表达任何一点要来面试的意愿，还会给你200美金的路费，所有人都有，甚至都不需要担心你拿了钱就跑路，也不来面试了。
然后就是员工的假期，一年的假期居然有150多天，不论是阿美瑞坚这边的传统节日，函夏那边的法定假日，在这里照样休。
可以说把函夏和西方的节日全特么给过了。
甚至部分管理人员能达到180多天！
每天的话，工作时间只有七小时不对，准确的说，应该是只有6.5个小时，到点马上走人。
前不久两个老板开会的时候还表示过，说是以后还会压缩到6小时，当然，院线的基层员工除外，院线基层会达到八小时，否则排班没法排。
可是即便是院线的基层营业员，甚至是扫地的保洁阿姨，实际上正经的上班时间也是只算6.5小时，然后超出的一个半小时，则是采用五倍工资的加班制算法。
直接算他们加班！
而且这还没完，这都已经只上6.5小时班了，早班甚至还能‘合理迟到’一小时！
有事儿，你还可以提前下班。
不需要和谁谁谁打招呼，也不需要打假条，你只需要在wechat群里面说一声就行了。
每年还有一个月的带薪休假，无理由的那种，每个人都有的，是连休一个月！也算在那150多天假期里面。
然后节日福利，什么春节，中秋节情人节圣诞节万圣节复活节感恩节，全部有礼品送，甚至还有红包可以拿，公司的大老板唐总甚至弄出了一个抽奖系统，能拿多少红包全看你运气，每次节日开放，所有人都有机会抽奖。
就连最低的金额，也有足足500美元。
至于最高的金额，则是设立在了100万美元！
是的，你甚至可以在节日红包转盘上抽到100万！
甚至就连结婚也有补贴！？
“这还没完，生育有补贴，育儿有补贴，连家里人去世了也有补贴，而且家里人有困难，直系亲属比如说生重病了，住院了，做手术什么的，医药费如果无力负担，则是
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