“早啊，陈总！”看到陈延森进来，他笑着迎上去。
“黎总，让你久等了，咱们是先谈合作，还是先参观？”陈延森上前寒暄着问。
“先把游戏联营的事定下来，雷总在开会，晚点过来。”黎万强解释道。
“行。”陈延森点头应道。
几人走进电梯，直达市场部所在楼层。
随后进了黎万强的办公室，他让助理喊来一名负责渠道对接的员工，把小米针对第三方推广渠道的分成资料，拿给宋允澄看。
小米充当发行商角色，资料表格里列着几百款热门游戏，都是市场部逐个谈来的。部分游戏分红比例，能达到充值金额的70%-80%，每拉来一个注册用户，提成有5-12元。
当然，狐狸淘拿不到这么高比例，但黎万强给出40%-50%的基数，看得出对狐狸淘这个渠道十分重视。
结算周期为每半月一次，很有诚意。
陈延森没在分成上过多纠结，朝宋允澄微微示意，就将合同电子版发给法务审核。
若没问题，当天就签约。
“研发中心在楼上，我带陈总去转转？”黎万强提议道。
“那就劳烦黎总了。”陈延森笑着，和黎万强走向电梯口。
宋允澄留下来，负责跟进后续合作流程。
‘叮’的一声！
电梯门打开！
几百平米的办公区出现在眼前，黎万强指着前方说：“这边是miui的开发团队，我们每周都会根据用户的反馈，进而更新系统。”
陈延森对开发只懂些皮毛，但他明白，要开发手机系统，就得清楚需要招聘哪些人才。
这方面他问得特别细致，黎万强介绍团队核心研发人员时，他就拉着对方问，做这工作得掌握哪些计算机语言和系统框架。
甚至连人家用的编程语言、开发工具都打听出来了。
黎万强一脸狐疑，他搞不懂，陈延森一个搞电商导购的创业者，问这些技术问题干什么。
如果雷逸军在，肯定能从陈延森的脸上，看到当初自己去魅族拜访时相似的神情。
黎万强琢磨了一阵，只当陈延森是对技术好奇，便没多深究。
接着又带他看了小米手机的工业设计草图，不过能获取的信息也就外观、材质、颜色这些。
这个阶段的小米还在整合供应链，像屏
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第107章 雷总，对不住了，我还是想造手机