森点点头，随口提醒道。
“好的，这些工作，都是招商的日常。”袁伟自信一笑，接着补充道。
“三月还剩一半，希望各位都能完成q1目标，这也是咱们狐狸淘，首次发放季度奖金，钱都准备好了，别让我失望。”
陈延森丢出一颗大枣，笑着说道。
“没问题！”几位组长顿时满脸笑容。
季度奖金是月薪的1-3倍，保底也有一个月工资，除招商外，其他人都兴奋不已。
陈延森笑笑，喊了句‘散会’，便带头往外走去。
另一边，王腾一回东莞就提出离职。
部门经理没当回事，oppo宣布进军智能手机行业后，靠步步高项目积累的资金，不缺人才。
王腾本以为至少要一个月才能离职，没想到上面定的lastday竟在一周后，心里有点失落，毕竟在oppo工作三年，感情还是有一点的。
但他转念一想，这个月就能开始拿3万6的月薪，心里那点不快，瞬间消失得无影无踪。
与此同时，徐丹也收到了王腾列出的用人计划，随即按研发所需，继续开展招聘工作。
陈延森舍得砸钱，补贴福利优厚还有季度奖，很快就从小米、oppo和魅族等公司，挖来了一批搞系统开发的工程师。
又是一个普通周末，陈延森刚起床，就接到了曹达华的电话。
“面试？现在？行。”
陈延森听完，放下手机，穿戴整齐，开车前往校外的一家餐厅。
在餐厅面试，对他来说，算不上什么新鲜事，毕竟上辈子，他经常在酒店、在别墅里面试女主播。
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第112章 大菠萝左宏宇，大帝来投（求月票）