，一个引流，一个盈利。
每一步都精准无误，正确到没有一丝误差！
不到一年，就将公司估值做到160亿！
高伟林想着，眼神不自觉飘向门外。就这些大学生和部分社招员工，不到200人，一个月竟能卖出10亿销售额，令他震惊不已。
同时，他很想问陈延森，港岛那么多财务师，为何偏偏选中自己。
“就叫你老高吧，薪资待遇方面，猎头应该跟你提过，我希望你能尽快入职，你有什么问题？”
陈延森一副熟稔的语气，把面试过程都跳过了。
“啊！？”高伟林愣住，他没想到陈延森会这么干脆爽快，难道内陆的互联网公司老板都是这个风格？
人事虽然面过一轮，但他深知，像财务总监这类的岗位，老板那一轮面试，才是重点。
“陈总，其实我有英文名，您叫我迪伦就行。”高伟林不太习惯‘老高’这称呼，倔强地报出了自己的英文名。
“好的，老高，还有问题吗？什么时候能入职。”
陈延森点点头，继续问道。
“陈总就这么信得过我？”高伟林神色一僵，憋了半天，还是忍不住地问。
“你觉得自己如何？”陈延森反问。
“业务能力一流，人品绝对靠谱。”高伟林习惯性地自卖自夸。
“你都这么优秀了，我还能不录用你？”
陈延森眉梢一挑，戏谑地看着高伟林。
他就知道这家伙，脸皮比城墙还要厚上几分。
通常来说，一家公司的财务总监，都会挑一个专业能力过硬、人品过硬的人来担任。
陈延森对高伟林的能力和为人都比较清楚，贪财，但也只是合理合法地赚钱。
短时间内，他还真找不到可以替换高伟林的人选。
“陈总，这是我职业生涯里，最离谱的一次面试，不过很荣幸能加入森联，多谢老板赏识。”
高伟林伸出手，郑重其事地说道。
“现在有个任务给你，虚院东南方向有座科技园，我想租个2000平米的办公区，帮我搞定。”
陈延森应了声，以上辈子相处时的口吻，马上给高伟林安排工作。
“老板，我还没正式入职呢？”高伟林提醒道。
“工资从今天起算。”陈延森抬眼瞧他，语气平淡。
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第127章 这是我职业生涯里，最离谱的一次面试（求月票）