“6小时工作制，加班费还给足，华哥，这”
左宏宇放下手机，仍一脸难以置信，看向曹达华。
他觉得陈延森开的工资太高，大大增加了人力成本支出。
“他的狐狸淘，从成立起就是6小时工作制，本以为是因为成员都是大学生的缘故，现在来看，原来他早有谋划。”
曹达华坐在坐椅子，语气平淡地说。
他创过业、当过厂长，接受过不错的教育，却从未想过改变普通工人的工作时长和工资制度。
深城市场行情是多少，当年他就给工人开多少钱工资。
流水线上被压断的无数根手指，也没让他有太多触动。
这一刻，曹达华突然愧疚起来，自己活了几十年，竟不如一个十九岁的孩子。
角落里的周金陵，脸色也骤然改变。
以前他当老板，只想着用最低的工资，创造更高的产能。
工人操作失误被设备压断手指、胳膊，他就骂骂咧咧赔几万块，让中介把人赶走。
如今自己成了一线工人，才意识到当初给欧瀚手机工厂制定的底薪和加班规则，到底有多黑心。
他不太理解陈延森的做法，甚至觉得对方有点傻，可心里却是暖乎乎的。
也许自己今天一无所有，就是造孽太多。
周金陵脑海里，猛地浮现出那个被压断两根手指的男孩，还不到十八岁。
当年他来深城闯荡，也是差不多的年纪，他记得，当时扔给那男孩三万块，就连夜把人赶出了工厂。
“他是老板，自然听他的。”欧瀚原人事经理张静耸了耸肩，一副无所谓的样子。
说话间，还瞥了周金陵一眼。
她不禁感慨，人生真是大起大落，半年前周金陵还是身家数亿的大老板，现在却只能在橙子科技打螺丝。
四人达成一致，便开启了招聘工作。
张静身为人事经理，手头除了中介，还有不少工人的联系方式。
她刚联系了几人，橙子科技在港城招工的信息，就传遍了华强北和整个中沙村科技园。
底薪1980元，实行6小时工作制，双休，超过6小时的部分，工作日每小时加工费22.5元，周末每小时30元，节假日每小时45元。
包住宿，每月还有300元餐补，缴纳五险一金。
消息一出，超九
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第133章 柱哥：能干！（求月票）