的运营模式截然不同。
叶秋萍权衡一番,决定要是能找到更好机会,就马上跳槽。
“橙子科技,品牌部总监,月薪6万,每月还有相当于20%月薪的住房补贴,算下来一个月能拿7万多,另外还有股权激励计划”
叶秋萍在脑海里,回忆着猎头的话,眼中多了几分兴趣。
此时的她,年收入才40万出头。
至于亰东的期权,连盈利都远远无期,这期权无异于一张废纸。
得知橙子科技老板是陈延森,叶秋萍决定试试。
她清楚,在这种快速发展的项目里,才能捞到更多的资源和好处。
而在亰东,除非她能傍上靓仔东,或者转岗去采销,才有同等的机会。
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强,我有十亿员工!》第137章 拉黑、封杀,入网许可证(求月票)