资金、缺人手搞研发罢了。
“给你这500万，你打算怎么花？”陈延森微微点头，继续问道。
“先招人，主要招运营、技术和配送人员，最好是团购网站的离职人员，预算100万。”
裴毅脱口而出，稍作停顿又说：“再拿150万资金，用在网站和手机应用程序的开发上，打好基本功。”
“150万用于拓展商家和补贴新客户，50万购置配送车辆和保温箱，剩下50万留作备用资金。”
“你们俩谁能做主？我可以给3000万，但我要80%的股权。”
陈延森听完，笑着问道。
对他而言，500万和3000万之间并没什么区别。
但投3000万，无疑是在向外界释放一个信号，他看好外卖赛道。
陈延森想借助自身的影响力，把外卖赛道往时代的浪潮前再推一把。
刚见面时，高伟林介绍两人，康国栋在前、裴毅在后，陈延森便知道康国栋是大股东。
可遇到不好回答的问题，都是裴毅出面应对。
显然，这两个技术出身的创业者，一个擅长研发，另一个更懂市场。
康国栋和裴毅面面相觑，陈延森的回答出乎他们意料。
一是投资金额从500万涨到3000万，二是对方索要80%股权，这远远超出了两人的底线。
只剩20%，那他俩不就跟打工的没啥两样了？
“陈总，我们最多出让20%股权。”过了好一会儿，裴毅开口说道。
“既然如此，那就没办法了。”陈延森笑笑，起身准备离开。
以筷跑现在的规模，只需花个几百万成本，就能达到同样的效果，无非要在招聘和研发上浪费几个月时间而已。
裴毅见陈延森态度坚决，顿时慌了，本来谈得好好的，突然就谈崩了，让他有些接受不了。
“陈总，能给我们一天时间考虑吗？明天答复您。”康国栋一直没说话，见谈判要破裂，赶忙起身说道。
“没问题，高总，替我好好招待康总和裴总。”
陈延森笑着嘱咐，随后离开会议室，朝电梯间走去。
高伟林带着康国栋、裴毅在橙子科技参观了一番。
中午，又带他们去虚院东门的餐厅吃饭，之后回到科技园。
康国栋和裴毅则回了酒店，两人眉
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第165章 500万哪里够？我给你3000万！（求月票）