中午时，王子豪发来信息，约陈延森去公司食堂吃午饭。
半个月前，在陈延森的授意下，许星星找园区经理租下半个食堂。
橙子科技是虚城纳税大户，又舍得花钱，在申办消防、环保、健康证和食品许可证时，自然是一路绿灯。
三天前，拼呗和橙子科技的员工就吃上自家食堂的饭菜了。
厨师是从酒店挖来的，早餐有3名厨师，午饭和晚餐有6名厨师，另有帮厨8人、打饭员7人、保洁3人、采购2人和食堂经理1名。
一共30人，都跟橙子科技签了劳动合同。
享受月薪20%的租房补贴，加班费按劳动法发放，缴纳五险一金和商业医疗保险，还有节假日红包、旅游基金、餐补等福利。
超出市价20%的薪资待遇和完善的福利制度，让三个保洁阿姨恨不得一天把食堂地板拖上十几遍，才觉得对得起这份工资。
陈延森和王子豪走进食堂，左边冷冷清清，右边排着长队。
不难看出，左边就是园区的自营食堂，压根就没几个人愿意去吃。
“老板！”
“豪哥！”
排队的员工纷纷打招呼！
陈延森微微点头，拿起餐盘排在众人后面。
“老板，要不您先来？”前面的年轻人笑着提议。
“不用，我记得你是金陵人，食堂饭菜吃得习惯吗？”
陈延森摆摆手，笑着问道。
“老板，您记得我？”池凯瞪大眼睛，满脸不可思议。
他虽然在拼呗负责食品类目运营，但跟陈延森仅在入职当天见过一面，话都没说过。
向他这样的类目运营，拼呗还有20多个。
因此，池凯在发现陈延森能记住自己，甚至还记住自己是哪里人，顿时感到惊讶。
“当老板，记住员工名字不是应该的嘛。好好干，听说你在1号店时，把食品类目做到了全公司第一，希望你在拼呗也能如此。”
陈延森拍着池凯的肩膀，笑着鼓励道。
“好的，老板，我一定努力。”池凯咧嘴笑着说。
陈延森笑笑，不再说话。
他对池凯的印象很深，倒不是因为对方业绩突出，而是熊力做背景调查时，发现池凯从1号店离职时，谈不上光彩。
简单来说，就是收了商家的钱，被人发现。
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第170章 自营食堂，橙子C2和橙子D1设计完工（求月票）