多几个安保人员，就多一份安全保障。
陈延森关掉邮箱，登录拼呗数据后台，查看近期用户增长数据。
与此同时。
唐城巡守所门口。
陈飞康拿着陈飞磊签署的授权委托书，心满意足地坐上一辆奔驰350l。
有了这份委托协议，他就有了全权处理速峰快递管理事务的权利。
“大哥，千万别怪我，要怪就怪你太贪心。”
陈飞康心里想着，掏出纸巾擦掉眼角的泪痕。
想到刚刚，为哄大哥签字，自己哭着保证要把速峰快递做大做强，他就觉得好笑。
兄弟同心？
可大家一起创办速峰快递，凭什么陈飞磊拿七成股份，自己却只有可怜的两成？
动手前他就打听过，陈飞磊至少要被关三到五年，这给了他很大的操作空间。
另一边。
俞卫骄得知，上周华东市场竟有4个加盟站点在合同到期后，转投云速，顿时火冒三丈。
此外，不少远通老员工，要么被云速人事挖走，要么主动辞职。
可他也没辙，云速吸引力强，靠的是3000元以上无责任底薪、五险一金、租房补贴、饭补和加班费。
运通不是给不起，只是提高快递员待遇，他的收益就少了。
此前，只有顺丰、德邦和京东给员工交五险一金，如今又多了一个云速。
“廖威这王八蛋，陈延森这狗东西！舒舒服服赚钱不好吗？非得这么内卷，把钱发给那些快递员！”俞卫骄气得大骂。
要是没云速搅局，就算他把提成再降五毛，也有的是人愿意为他干活。
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第172章 远通快递离职潮，云速极速扩张（求月票）