“会长，这是云速快递的社保缴纳数据，在职14735人，除五险一金，还有商业医疗保险。”
邮政协会总部，秘书把文件递给会长。
“云速单月的人工成本就得1亿多，你觉得它能撑多久？”
郑盛雨看着秘书，笑着问。
“云速背后站着森联资本，撑几年没问题，而且它扩张速度快，形成规模优势后，单价就算再降0.5元，也能维持项目的正常运转。”
秘书笑着答道。
“让他们斗一斗也好，民营快递不需要太多，尤其不需要那些不给员工交社保的公司。”
郑盛雨笑笑，眯着眼说。
以前他找三通一达的负责人沟通，他们总拿成本高、竞争压力大当借口，声称给快递员交社保公司就得倒闭。
既然盈利水平这么差，不如让云速把他们淘汰掉。
另一边。
顺丰的王维收到消息后，不禁皱了皱眉。
虽说同属快递行业，但顺丰凭借高时效、高覆盖和送货上门等优势，在服务质量上要远远领先三通一达，形成了自身的竞争壁垒。
可云速也推出送货上门服务，一些对时效要求不高的用户，便放弃顺丰，选择了云速。
尽管这类用户占比低，却让王维有了危机感。
“通知市场部，把顺丰特惠单票的收费标准下调10%，本周内调整好。”
王维对助理吩咐道。
云速和三通一达的竞争已波及顺丰，再不降价，云速恐怕也得从顺丰身上咬下一块肉来。
与此同时。
杭城阿狸总部。
马立云、张湧、蔡信以及其他几位创始人，正在一间会议室里，一边吃着早饭，一边讨论各家电商平台的双十二战报。
“拼呗帮亰东卖了1.9亿销售额？柳强东这是引狼入室啊。”
马立云笑着评价。
按理说拼呗与亰东的联合，必然会对桃宝造成冲击。
可拼呗发展太快，这份亮眼的成绩单，注定会让柳强东心生猜忌。
而且亰东自营的供货商，在看到拼呗在高客单领域的销售能力后，多半会甩开亰东，直接入驻拼呗。
毕竟货在自己手上，何必让亰东赚差价。
“拼呗发展太快，陈延森这人，能力和手段远超拍拍网的郑春彬，不得不防。”
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第175章 老马：强东这是引狼入室！（感谢暖阳1314的白银盟）