640元，大多数人的年终奖只有三四千。
等季度奖金公布后，一年保底多出一万块的收入，保不齐下面的员工，要把曹达华当亲爹供着。
天色逐渐暗淡，广场上升起一盏盏明亮的投光灯，把用餐区和舞台照得宛如白昼。
作为厂长，曹达华在18点准时宣布：橙子手机工厂年会正式开始。
简短说了两句新年寄语后，他就把话筒递给了陈延森。
陈延森走上舞台，放眼望去，台下坐着黑压压的工人。
“他就是大老板？真年轻！”
李云柱看向台上的陈延森，不禁感慨着。
陈延森知道下面这些人，心里最关心的是，今晚的抽奖环节有哪些奖品，以及几点能开饭。
所以，他并没有长篇大论，而是直接宣布，从2012年的q1季度开始，橙子手机工厂与橙子科技的总部员工一样，每年有四次季度奖金的评比。
陈延森的话很简单，台下的反馈却格外强烈。
这一万多人，立马就记住了陈延森。
每年多出1-4万块的奖金，很难不让人激动。
十分钟后，陈延森走下台，来到挨着舞台的桌子前坐下，同桌的还有宋允澄、曹达华、左宏宇和张静等人。
这个年末，陈延森的行程排得满满当当。
其实对他而言，年会只是其次，核心是巡视各项目的发展近况，以及下面的中高层有没有在他背后搞小动作。
陈延森凭借超强的观察力和精神力，与橙子手机工厂的高管一一交谈，短短十几分钟，就掌握了工厂的大致情况。
第二天上午。
陈延森又与中枢司的石秘书见了一面，一直聊到十二点，他才起身告辞。
下午返回虚城。
小李开车，把陈延森从机场接到了市区的空中花园，无缝衔接橙子科技的年会。
此时，距离新年，只剩三天时间。
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第205章 老板，你不知道，多少人想开车撞死你！